单位社保漏缴补交要什么资料
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单位补缴社保需要的材料: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职...
单位为员工补缴社保如何操作
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单位为员工补缴社保方式如下: 1、社保局缴纳。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇...
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单位漏缴社保怎样补缴
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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提供单位缴费证明需要什么材料
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一、单位办理缴纳证明应提供的材料 1、单位法定代表人签字盖章的授权委托书; 2、被委托人的身份证(身份证复印件盖单位公章,核对身份证原件); 3、单位的书面出证申请(盖单位公章、法定代表人签字); 4...
单位补缴社保需要什么资料,办理时需要哪些流程
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补...
员工漏缴了社保,请问单位为员工补缴社保怎样做
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单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。...
不明白,就问一问
单位为员工补缴社保需要提供什么资料?,律师怎么看
三证合一需要提供什么资料
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学平险理赔需要提供什么资料
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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为员工缴纳工资是否需要提供
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养老保险属省级统筹,省社保局直属管理,请您具体咨询单位所属养老保险经办中心。参加西安市城镇单位,参保单位于每月24日之前申报下月的职工变动情况,办理各项业务时都需要填报《西安市基本医疗保险职工情况变更...
单位给员工缴纳生育保险要提供哪些材料?
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生育保险是五险中的一种,通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职...
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单位交社保要提供的资料有哪些
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1、公司的营业执照副本原件及复印件。 2、国税、地税证副本原件及复印件。 3、社保申请书原件。 4、...
员工从单位辞职需要提供哪些材料
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因个人原因需要办离离职的,按劳动法和合同法的规定,要提前一个月以书面形式向公司提出.离职书要写明什么...
去法院起诉原单位补缴社保需要哪些资料?
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是...
单位公积金开户需要什么资料
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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北京市社会保险单位申报补缴业务,北京社保补缴需提供的材料有哪些
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【北京市社会保险单位申报补缴业务】 一、单位申报月报补缴业务(每月05日~25日办理) 1、《社会保险登记证》原件; 2、每月15日前缴费需支票/刷卡付款、每月15日后缴费需刷卡付款。 二、单位申报个...
2023社保补缴规定单位需要携带什么材料?
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单位补缴社保需要携带的材料包括社会保险人员补缴申请表,补缴期间职工的劳动合同原件及复印件,补交期间职工的原始工资表,工资发放情况等这些材料。另外公司补交社会保险产生的费用是包括滞纳金和利息的,员工申请...
用人单位要为员工缴纳社保补偿员工是否需要支付金额
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不缴纳社保可以要求单位支付经济补偿金。 针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社...
单位员工社保补缴说明怎么写
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单位员工社保补缴说明方法如下: 1、社保补缴的情况说明主要就是要说明为什么公司没有给员工按时缴纳保险...
佛山社保单位补缴材料
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佛山社保单位补缴材料 佛山社保单位因整体欠费、调转、应缴未缴等原因造成欠费,需补缴社会保险费。补缴材...
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个人社保办停需要什么资料
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单位如何调员工社保基数
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公司补缴员工社保需要什么资料,补缴社保需要注意的法律问题有哪些
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公司补缴员工社保需要的资料: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期...
员工申报工伤单位需要提交什么资料
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属于因履行工作职责受到暴力伤害的,或因工外出期间由于工作原因受到伤害(包括下落不明)的,提交公安部门或人民法院出具的有效证明。...
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劳务公司员工申报工伤,用人单位需要提供资料吗?
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需要,单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行...
怎么帮员工补缴上个月的社保
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单位如何为员工办理社保补缴手续
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1、开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位...
去法院起诉原单位补缴社保需要哪些资料
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...