兼职工伤工资怎样算工资
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工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工工伤的工资要怎样算啊?
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工伤职工工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询怎么计算职工工伤的工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个...
福建在线咨询顾问团咨询我>>职工工伤无法上班工资怎么计算?
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1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职工资怎么算,辞职后工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工工资怎么算,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工工伤休息期间工资怎么算, 工伤工资怎么规定的
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎么根据职工工伤范围算工资?
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带薪休假期间,员工原福利待遇不变,但是工伤休息时间不是员工想请多久的假就可以的,需要休息多久是需要医生开休息证明的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民营企业职工工伤工资待遇怎么算
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1.民营企业职工工伤工资待遇包括由单位支付治疗需要的费用以及耽误工作的赔偿等,在停止工作的期间还可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤10天工资如何算给工伤职工的?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么算工伤,工伤有工资吗
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工伤员工涉及本人工资的,按照《工伤保险条例》的规定来执行,计件工资员工工伤怎样算工伤工资也是有《工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤职工工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工非工伤病假怎么结算工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年职工工伤期内工资怎么算
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1、工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工资发放标准工伤职工如何计算工资
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依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是不是算在职工资
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根据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤算在职工资吗?
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根据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间,待遇保持不变。就是说你因工伤住院的,公司应当按照你正常上班对待,全额发放工资,比如你的公司是1000...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么算,工伤期间工资怎么算,工伤
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在单位工作期间,发生工伤工资怎么算的解释,《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
煤炭职工工伤本人工资怎么计算的呢
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作为缴费基数的工资数额工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资,也就是单位为你办理社会保险,直接按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询有关职工工伤工资结算
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对于你前段时间工伤我表示很同情。下面便是职工工伤工资结算对相关内容工伤是指参加社保后的一项保险;工伤工资是指受伤前12个月的平均工资;是否是工伤是由人保局工伤管理部门认定的; 你可以到当地人保局去咨询...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤后辞职怎么结算工资
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如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一...
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