工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动法工作时间2022新规定
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劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。 (1)准备结束时...
彭晓璐律师|高级合伙人,22年经验咨询我>>针对劳动法规定工作时间怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,5年经验在线咨询工作时间满一年,劳动法怎么规定
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按法律规定,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准合同期限不同,但是解雇时补偿标准法律上是一样的《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定了多长时间的工作
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《劳动法》规定的工作时间:劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时。用人单位由于生产经...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法对员工的工作时间和休息时间规定
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劳动法规定的工作时间和休息时间具体如下: 1、每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时; 2、...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定工作时间怎样,律师怎么看
我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询《劳动法》规定的工作时间,需要多长时间?
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1国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 2用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>平时工作时间是多久劳动法规定每周工作时
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关于职工的工作时间,我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定工作时间怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法法律规定劳动时间和工作是多少天?
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法律规定劳动者一周的工作时间是不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年,劳动法对不定时工作制怎样规定
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劳动法对不定时工作制规定如下: 1、经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不定时工作制的劳动时间有什么法律规定
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不定时工作制的法律规定主要有:工作时间仍应按照相关法规文件的规定,每天原则上工作8小时,每周至少休息...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法规定工作时间怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班于延长工作时间劳动法是怎样规定的
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一、什么是延长工作时间 延长工作时间是指超过标准工作时间的规定而工作的时间,即常说的加班加点.有关规定: 1、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.企业由于生产经营的需要而延长职工工作时间的,经与工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定一个工作的一般工作时间是多长时间
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制的劳动时间怎么规定
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不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。 对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对工作时间的规定,应该怎么解决?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每天的工作时间按照劳动法规定是多长时间
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根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询《劳动法》规定, 劳动者每日工作时间不超过
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《劳动法》第36条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度"。这是我国法律规定的劳动者在正常情况下每日及平均每周工作时间的最长限度。企业实行的工时制度,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>户外工作者劳动时间规定
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不超过8小时,用人单位由于生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。望采纳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定工作时间怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有规定每天固定的工作时间??
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询2024年劳动法规定工作时间规定是什么
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劳动法规定工作时间的内容如下: 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工工作时间违反劳动法
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1、这样的规定是不合法的。按劳动法的规定,企业制定的规章制度须符合几个条件才能作为处理员工的依据,第一、内容不能违反法律的规定,从你介绍的情况来看,其内容违法;第二、企业在制定该规章制度是须听取公司工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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