没有劳务合同矿工三天公司能无薪开除吗
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劳动者可以以用人单位无故降职降薪为由而被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金 《中华人民共和国...
劳动法有没有开除的规定
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
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打印的遗嘱有没有法律效力
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销售没有业绩不发底薪违法么
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因上班迟到无薪劝退合法吗?有没有无薪解除这一条?
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以...
合同无效怎么解除,有没有法律规定?
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无效的合同不需要解除,当事人可以请求人民法院确认合同无效。 根据法律规定,合同无效的情形包括: 1、...
老师开除高中学生,有没有违反法律
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到教育局反映...
不明白,就问一问
有没有无薪开除的法律,律师怎么看
网签有无法律效力
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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合同无效的法律依据有什么
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公司无薪开除我们会被开除吗
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
签了合同无缘无故被开除怎么办,有没有相关的法律规定
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签了劳动合同无缘无故被开除,劳动者可以要求用人单位按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。用人单位不支付的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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开除军籍是什么意思,有没有法律依据
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问题解答: 开除军籍是取消现役军人身份以及与此相适应的军人权利和义务的一种行政处分形式。有下列情形之...
单位扣除的五险一金有没有年薪
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年薪包括单位缴纳的五险一金。一般年薪具体包括基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及...
劳动法律没有合同和保险被开除
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资的赔偿以及补缴保险。...
承诺书有没有法律效力
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合同补充协议有没有法律效力
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没有底薪合法吗法律有没有规定
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公司实行无底薪制度是不合法的,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位支付劳动者的劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。...
有没有怎样解除无效婚姻的法律可以
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无效婚姻应该在人民法院诉讼解除;婚姻当事人有重婚、有禁止结婚的亲属关系、一方或者双方未到法定婚龄的婚姻无效;无效的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。...
开除会有补偿金吗,有没有法律规定
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开除一般指过失性辞退,用人单位不需要支付经济补偿金。但用人单位通过以下方法和劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金:有用人单位提出的协商解除劳动合同;无过失性辞退;经济性裁员。无过失性辞退是指劳动者...
有没有辞职没有底薪的
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递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假。可休年假的天数...
没有底薪犯法吗,法律的规定是什么
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公司实行无底薪制度是不合法的,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位支付劳动者的...
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无故开除员工赔偿标准
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没底薪纯提成合法吗
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违背薪酬规则被开除有薪酬吗
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违反规定被开除的一般不会得到经济补偿。这要根据你的具体情况看,如果公司规定本身并没有违法我国劳动法律法规相关规定的话,而是你自己的原因被开除的,肯定没有所谓的“工资”或补偿。但如果是你开除之前还有工资...
法律上有没有规定带薪年假的?
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法律上带薪年假是不扣工资的,休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜...
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怀孕了单位开除怎么办,有没有法律依据
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怀孕期间被公司开除,如果怀孕职工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的...
被公司开除有什么补偿
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工资只有提成!没有底薪!被开除了会有补偿吗?
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开除需要支付经济补偿金,请问你上班多久...
员工无加班不开除就无薪开除公司应该怎么办
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去申请可们你仲裁,不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资,还可以要求公司赔偿。...