一次性年终奖可以修改申报吗?
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这个是不行的,按照相关规定,只有税务局把你申报的资料给删除了,这个时候你就获得了重新申报的资格,然后...
发年终奖前辞职还能要年终奖吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
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年终奖要干满一年才有吗
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学平险一年内可以报销几次
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12月分两次发年终奖
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不可以。年终奖抵扣个税只能一次性抵扣。...
年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
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年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖的计算是:1.绩效考核,根据个...
年终奖有年后发的吗
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年终奖有年后发的情况,但是一般都会在年前发放。如果公司为了克扣年终奖(有些人要回老家可能会在年前辞职...
不明白,就问一问
年终奖可以分几次发,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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刑事传唤可以传几次
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家暴几次可以判决离婚
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几个月一次年终奖
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年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖,一般都是一月出发放年终...
年终奖分两次发放怎么计算
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当月的合并,分月的需要单位自行确认哪笔为年终奖,根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法。的通知》(国税发[2005]9号)在一个纳税年度内,对每一个纳税人,年终奖金的...
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领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
工伤可以扣考核奖和年终奖吗
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职工因工伤不能正常上班的停工留薪期内工资待遇不变,即视作正常上班,所以不能因治疗或休养而影响年终奖。...
年终奖金发不发谁说了算
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如果果企业和劳动者约定了年终奖的发放形式或者在企业的规章制度里有年终奖的规定,则发不发年终奖要根据劳...
高铁票改签可以改几次
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发信息骚扰几次算犯法
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年终奖分两次发,但六月份前我了,不给第二次年终奖,这喝了多少吗
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劳动合同中是否明确约定了年终奖及发放方式...
国家法定的年终奖金可以分批发放吗?
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分批发放,申报时一样要合并申报纳税。不申报违反相关法律法规。...
年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗?
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要想清楚年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗这个问题,首先要搞清楚:?年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于...
什么时候发放年终奖
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年终奖发放时间由企业规章制度决定,并不是法律强制性规定,因为发放年终奖不是用人单位的法定义务,属于一...
年终奖扣税,年终奖怎么算
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对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合...
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判刑十年可以减刑几年
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监狱减刑几年减一次
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XXX年终奖应该怎样发,可以发多少?
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如果只是在上航假期门店做的话,工资很低很低。而且也不是国企,有很多都是私人的。没有过节费。如果能在上航假期总部的话,就是国企。过节费什么都有。不过进总部你没有关系是很难进的...
年终奖的月薪是一次性发吗
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年终奖月薪是实际工资。根据我国有关法律规定,公司在发放年终奖时,应当按照当月实际发放工资,并按照规定为职工缴纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。...
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年终奖发放时间规定
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年终奖一般是在年底发放的。具体的发放时间根据企业规章制度确定。年终奖不是用人单位的法定义务,用人单位...
抚养费可以追讨几年
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不给发奖和年终奖
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...