劳动者辞职后还可以继续签订劳动合同吗
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劳动者在签订合同后可以辞职。劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的，到期后可以解除劳动合同；在试...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下，企业在短期临时用工的时候，会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了合同还没签劳动合同辞职可以吗
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可以的，签订劳动合同后还没有转正，也就是处于试用期，劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求承担。一般建议，劳动者可以通过快递或挂号...
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离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职后劳动合同可以扔了吗
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劳动合同终止后(即到期后)，用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知:用人单位在劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
签劳动合同后还可以辞职吗？，律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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可以随时辞职吗，签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
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首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次，《劳动合同...
湖南在线咨询顾问团
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入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同，现在进行补签的话是可以的，签订劳动合同时候请注意试用期的设定，《劳动合同法》对试用期长短限定为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...
山西在线咨询顾问团
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没签劳动合同辞职后可以拖个30天吗
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没签劳动合同的话可以随时离职，不一定要等三十天。按照规定，用人单位必须要与劳动者签订劳动合同，如果没...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职后可以告公司没有签劳动合同吗?
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公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了三方协议，辞职后可以不签劳动合同吗
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关于签了三方不签劳动合同的规定，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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遇到签劳动合同后还可以辞职吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期，辞职了还可以在签劳动合同吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
四川在线咨询顾问团
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没有签劳动合同辞职可以随时离职吗？没有签劳动合同可以随时辞职吗
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正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同签订后三年，想辞职可以吗？
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
台湾在线咨询顾问团
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没有劳动合同口头辞职后还需要签劳动合同吗
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劳动者在没签劳动合同时口头辞职，如果用人单位有下列情形的，合法：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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国企跟员工签了劳动合同后辞职可以吗
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可以辞职，提前三十天通知公司即可。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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可以辞职，但是辞职需要签劳动合同吗？
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签订劳动合同后可以辞职。劳动者可以提前30天书面通知用人单位，劳动合同可以终止。试用期内提前三天通知。符合法律条件的，劳动者可以依法单方面终止劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者怎么辞职可以签劳动合同吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职，辞职是劳动者的自由，他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位；如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是需要注意一种特殊情况，如果单位...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同签到60天可以辞职吗，可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
可不可以签订劳动合同以后才能辞职？
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1、签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、法律依据：《劳动合同法》 第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条，劳动者提前三十日以书...
北京在线咨询顾问团
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离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
辽宁在线咨询顾问团
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