实际工资低于社保基数需要怎么办
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你的工资低于最低缴费基数也得按最低缴费基数缴纳社保,计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>月缴费工资低于实际工伤怎么赔付
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月缴费工资低于实际工伤由用人单位进行赔付。根据法律规定,用人单位缴纳工伤保险费的技术按照本单位缴纳城...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤赔偿基数低于实际工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询月缴费工资低于实际工资怎么赔偿
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用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>缴费基数比实际工资少工伤赔偿如何处理
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用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤保险待遇损失的,由用人单位补足差额。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤社保基数低于自己的工资
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工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿基数低于实际工资怎么办,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤赔偿标准实际工资低于计件工资多少
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>缴费基数与实际工资不同工伤事故怎么赔偿
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根据《社会保险法》、《工伤保险条例》等规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。一些用人单位虽然也按法律规定的险种给职工缴纳了社会保险费,但随意降低社保缴费基数,损害了职工权益,在发生类似工伤事故时,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿基数低于实际工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴低于实际工资
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当生育津贴高于产假工资(即单位月平均缴费工资高于职工月工资)时,相对较好操作,用人单位直接将从社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保基数可以高于本人实际工资吗
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社保缴费基数和实际工资有很大的关系,但是并不是说,社保缴费基数就完全要与实际工资一致,即是低于或高于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿金与实际工资不符
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如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工伤的误工费怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到工伤赔偿基数低于实际工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤本人工资低于缴纳基数怎么办?
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工伤本人工资低于缴纳基数也没有什么问题,因为工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于保险基数怎么办
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点我头像联系我帮助你。一、可以税前全额扣除的支出合理的工资、薪金;(包括:基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪;投资者的工资和特殊类型企业发放的工资按规定扣除,另行规定)按照规定标准缴纳的基本社会保险...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>缴费基数比实际工资少工伤赔偿如何处理
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用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤保险待遇损失的,由用人单位补足差额。 法律规定社保缴纳最低不低于社平工资的60%,最高不得高于社平工资的300%,在这个上下限内未按员工实...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资8000基数2200工伤怎么赔
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若职员工人遭受职业伤害之际,其赔偿金额的计算便需依实际所受工伤的等级作出明确判定。假使该名员工每月之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么实际退休工资比工龄低
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实际退休工资比工龄低的原因有: 1、社保缴纳不足,如果个人社保缴纳年限不足,退休工资会相应减少。例如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤缴费低于实际工资赔偿可以请求补偿吗
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工伤缴费低于实际工资赔偿的现象是可能出现的,工伤赔偿过程中在我国都是按所在地上年职工平均收入水平(工资)计算金额的,与社保基数和实际工资无关。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资高于实际工资和补偿的分配基数是怎样的
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1、经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿基数低于实际工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤了公司不按实际工资赔偿
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劳动者受工伤,用人单位不按实际工资赔偿,可以先与用人单位协商。协商不成的可以通过以下方法维权:向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤期间, 实际工资低于本人最低工资标准的, 应该赔偿多少?
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险基金赔偿的本人工资低于工伤职工实际工资的应该由谁来补足
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工伤保险基金赔偿的本人工资低于工伤职工实际工资的,由用人单位补足差额。工伤职工实际工资月3000元,工伤保险赔付的本人工资仅1800元,是用人单位为了少缴纳工伤保险费,瞒报职工缴费工资所致,根据《工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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