公司如何支付工伤员工工资待遇
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据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间,待...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>18年的工伤工资如何算工资待遇的呢?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工工伤休班如何算工资待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤员工有哪些待遇,工伤待遇如何计算?
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1、医疗费2、住院伙食补助费、交通费、食宿费3、康复治疗费4、辅助器具费5、停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工伤待遇员工工伤期间工资发放
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工休息算工伤工资如何算?要如何做?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤休班如何算工资待遇,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤好了员工不上班要工资待遇
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停工留薪期工资单位按月正常发放根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 工伤好了员工不上班要工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何支付工伤员工工资待遇
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据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间,待遇保持不变。就是说你因工伤住院的,公司应当按照你正常上班对待,全额发放工资,比如你的公司是1000元...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤休班如何算工资待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪年休假工资待遇该如何算
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(1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工病假医疗期工资待遇如何计算
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员工病假医疗期工资待遇按照最低工资标准的一定比例计算,但是不能低于最低工资标准的百分之八十,具体的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>信用社员工退休工资及待遇
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1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工工伤休班如何算工资待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员如何申请工伤待遇
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达到法定退休年龄的人员向用人单位主张工伤待遇,未能提供劳动行政部门作出的工伤认定的,不予支持。 但用人单位对构成工伤不持异议的除外。符合人身损害赔偿条件的,应向其释明可以另行提起侵权之诉。坚持主张工伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>莱芜工伤护理工资待遇和工伤人员待遇是如何的呢?
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工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一级至四级伤残,享受伤残津贴和工伤医疗待遇;五级至十级伤残,享受工伤医...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>18年的工伤工资如何算工资待遇的呢?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇和员工工资相同吗
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不同工伤待遇相不相同。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工工伤待遇应如何核算
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第四章工伤保险 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年员工工伤期间工资待遇怎么算?如何规定
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按照在此单位受伤前十二个月平均工资进行发放,如果没有平均工资,按照当地最低工资标准发放。如果最低工资标准低于统筹地区平均工资的百分之六十,按照统筹地区平均工资的百分之六十进行发放。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工程资料员工资待遇如何样
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安徽地区资料员有在工地上拿工资的,这种情况较少,一般一个月在3500以上,6000以下。大多数都是自己承包一个或数个项目的资料,按建筑面积包干(是否包试验可以跟项目负责人谈),一般都是1块几一个平方计...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤休班如何算工资待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员还在单位工作,工资待遇如何发
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看你们之间的合同是怎么约定的。如需律师帮助,欢迎来电或是当面咨询。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询天津市工伤职工休长假工资待遇如何样?
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想要知道天津市工伤职工休长假工资待遇怎么样,应该了解以下内容 1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假要计算工资待遇,员工病假怎么计算工资待遇呢?
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1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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