工伤员工的工资和养病期间待遇标准
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工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原...
国企辞退快退休员工工资待遇最新规定
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两年退休的赔偿金应该支付两个月的工资作为赔偿金。附加金额还要参考具体条例。 1、工作满一年给一个月工...
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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国企工资待遇国企待岗期间什么样的工资
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《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按...
国有企业职工病故待遇是如何?
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央企职工病故的抚恤待遇如下: 1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计...
私企员工请病假了,私企员工病假工资待遇怎样样?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生...
不明白,就问一问
国企员工病休期间的工资待遇如何?,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工伤五级待遇是什么
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深圳职工病假期间工资福利待遇是怎样的, 如何计算员工病假期间工资
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根据深圳市员工工资支付条例第二十三条员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分...
如果员工已经去世企业退休工资待遇是如何的?
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我们地区是这样规定的:如果退休职工配偶有工资待遇,或是有退休费,那么退休职工去世以后,社保部门就只是付给一定数量的抚恤金(一般是三个月社平工资)。如果去世者配偶没有工作,也没有退休费,除付给抚恤金以外...
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职工在年休假期间如何享受工资待遇?
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日...
国家对癌症病人的休假期间的工资待遇是怎样的
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1、病假期间的工资待遇,首先应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,先确定医疗期,即:实际工作...
长期休病假工资待遇一般会如何,谢谢!
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企业中长期休病假工资待遇职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关...
国企退休和私企退休的区别
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工请病假期间, 公司应该如何计算员工请病假期间的工资待遇是什么
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具体的病假规定应该看公司的规章制度而定,待遇应该参照如下执行: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续...
公务员工伤病休待遇如何规定
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一、公务员不能享受工伤保险待遇,所以公务员因公受伤没有工伤保险赔偿。 公务员参照《公务员》管理,《公务员法》规定: 第2条:本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的...
企业员工病假工资待遇是多少
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
员工长病假工资待遇是什么?病假的工资如何计算?
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1、工伤休假是不扣工资的; 2、要确认你这个事情为工伤,不是工伤的话算病假; 3、目测你这个不算交通...
职工休病假期间工资待遇,工资什么按标准给呢?
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在生活中难免会有生病,但是到了无法坚持上岗的时候,就需要向公司请病假。2024职工病假工资规定是怎么...
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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病假期间员工享受何种待遇
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条...
退休人员工伤期间工资待遇有什么?
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依据《工伤保险条例》规定,工伤认定的前提是存在合法的劳动关系,包括有明确的劳动合同的合同关系和事实劳动关系两种。而此例中,受伤职工已经65岁了,超出了法定工龄。此种情况目前在《条例》中未明确规定,各省...
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企业职工病退待遇工资应该如何开
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病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。 申请病退必须同时符合...
工厂裁员员工如何赔偿
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二期尘肺病退休工资待遇
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二期尘肺应评定为四级伤残,退休后因病死亡的,可以选择领取基本养老保险丧葬补助费和抚恤金或者工伤保险死亡待遇。基本养老金的丧葬补助费和抚恤金标准,由所在省、直辖市、自治区规定;工伤保险死亡待遇按下列标准...
央企休病假工资待遇工资还是一样的发吗?
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劳动部劳部发201415印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建立劳...