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辞职不批走了就不给工资怎么办

2024-04-29 11人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:7

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专业分析
当您决定辞去工作之后,倘若遭遇到原雇主的不解及拒绝支付薪水的情况,这里为您提供了以下几种相应的解决策略: 一、协商解决原则:在这个步骤中,您需要先尝试与原雇主进行坦诚的沟通,明确表明自身的需求并且共同商讨出最合适的处理方式。 二、采集证据环节:为了支持您的权益申诉,您需要提前做好充分的准备,收集所有相关证据,例如劳动合同,工资条等等,以便为维权之路奠定坚实基础。 三、寻求法律援助环节:如有必要,请咨询专业的劳动法方面的权威人士或者资深律师,他们将能为你提供针对性强、精准的建议以及大力的支持。 四、向劳动监察部门投诉环节:若用人单位未能按照约定足额支付薪酬,您有权立即终止与之签署的劳动合同,同时请求追回被拖欠的工资。 五、申请劳动仲裁环节:您可向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,寻求公正合理的裁决结果。 六、提起诉讼阶段:在面临采取其他手段无法有效解决问题的情况下,您依然保留向法庭提起诉讼,坚决维护个人合法权益的选择权。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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