劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签劳务关系如何处理工伤纠纷?
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劳务关系中不存在工伤的情形,只能按照一般的人身损害向用工方主张赔偿。如果是劳务人员和用工单位之间没有...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对如何处理劳动关系纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询如何解决劳动纠纷如何处理没有劳动关系
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除了劳动合同,劳动关系的证明还有其他方式。 (一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系发生车祸如何处理,劳务合同纠纷如何处理
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一、劳务关系发生车祸如何处理 劳务人员在从事劳务活动的过程中发生交通事故的,如果是劳务人员一方的责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系调解的时候如何处理工伤赔偿纠纷
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首先进行工伤治疗;然后申请申请工伤认定依据劳动能力鉴定;委托律师全程代理;确定赔偿项目及赔偿数额;进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何处理劳动关系纠纷,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何处理个人债务纠纷
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动关系如何起诉劳动纠纷
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起诉必须满足以下条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实,理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖范围。起诉应当向人民法院提交起诉书...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系纠纷与劳动纠纷如何请律师
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通俗的讲劳动纠纷是形成劳动法律关系当事人之间因提供劳动期间发生的争议,是劳动关系;而劳务纠纷是一种合同关系,两者在处理形式和方法程序上都有需要不同之处。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何处理劳动关系纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法颁布前劳动关系如何处理
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《劳动合同法》实施以前,在计算经济补偿金时依据劳部发481号文件规定执行: 《违反和解除劳动合同的经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>面试如何处理医患纠纷关系
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面试遇到如何处理医患纠纷的问题,可以按照以下模板回答: 1、先稳定对方情绪,积极与医院处理此事的专业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>相邻关系纠纷法律如何处理
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处理相邻关系纠纷应当遵循以下原则: 1、团结互助、公平合理原则; 2、有利于生产的原则; 3、方便生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离婚纠纷股权如何处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到如何处理劳动关系纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系纠纷如何去解决
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1、您的案情比较复杂,建议您聘请律师或与律师面谈,以便拿出好的解决方案,法律的规定和实际的操作有很大的不同,请您注意。2、鉴于本案您的实际情况,如果能和我电话联系或是当面咨询,可能会更好。3、不管在什...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷案件如何确认劳动关系?
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可以通过下列证明确认劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与单位解除劳动关系纠纷案件应如何处理
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1,先前签署的协议和劳动合同都具备法律效力答;应当具备。2,所谓的5年保险合同合法吗我必须执行吗答;单位和保险公司的合同是否属实,不和法。3,如果我辞职,单位不给档案怎么办答;4,如果单位不给档案我强...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系律师如何处理工伤
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在不幸遭受工伤之后,务必要遵循所在地的人力资源与社会保障局所规定的申报时限及相关材料要求,确保及时有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间劳动关系如何处理
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二手房质量纠纷如何处理
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询民间借款纠纷该如何处理
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动关系纠纷如何确认时效
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷没有劳动关系法律怎么处理
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除了劳动合同,劳动关系的证明还有其他方式。 (一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何处理劳动关系纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双重劳动关系合法吗,发生双重劳动关系如何处理
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可以直接辞退。如果,劳动合同里有规定,甚至可以要求赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房屋预售合同纠纷如何处理
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律对劳动关系纠纷的处理有何规定?
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解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。这些途径,各具有不同的法律特征和效力。关于要怎么处理劳动关系纠纷的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>要怎么处理劳动关系纠纷,法律上该如何规定
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解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。这些途径,各具有不同的法律特征和效力。...
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