解除劳动合同，档案记录问题
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解除和终止劳动合同用人单位支付经济补偿金情形 1．协商解除 单位提出不论何种类型的劳动合同，也不需要...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
解除劳动合同会记录在档案么
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不会。除非你有重大过错，或者你是事业单位。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
劳动合同解除条款抵触吗
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当然有抵触，比如“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”又比如“第...
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员工触犯刑法，单位可否解除劳动合同
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可以。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商，协商一致即可解除合同；或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
二张纠正记录解除劳动合同与新劳动法有否抵触，律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动者与新单位解除劳动合同后又与原单位签订新的劳动合同是否有效
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您说的这种情况，原劳动合同一般是要重签的，因为劳动者是与新的用人单位之间形成了新劳动合同关系，但依据相关的法律规定及新公司对你们以前工龄的认可，在以后您如与新公司解除劳动关系时，还是可以依法将以前的工...
新疆在线咨询顾问团
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劳务派遣工同时与正式员工解除劳动合同，有劳动合同解除的条件
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派遣工和派遣公司签合同，之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先，正式工的档案在工作单位，即他的人事关系在工作单位，和单位签劳动合同。派遣工的档案在派遣公司，即你是派遣公司的...
海南在线咨询顾问团
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辞退工作单位解除劳动合同有录用记录吗
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被用人单位辞退的，不会计入档案。 现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权...
章法律师|
律所主任，8年经验
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触犯了法律需要解除劳动合同吗
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触犯刑事法律可以解除劳动合同。劳动者因触犯法律被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同与单位解除劳动关系
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的，只需要提前三十日通知用人单位，即可解除，不需要支付经济赔偿。 2、...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到二张纠正记录解除劳动合同与新劳动法有否抵触，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
原单位不与劳动者解除劳动合同，新签劳动合同有效吗？
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如果在同一地市就业的话，原单位劳动合同未解除的情况，就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下，现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同，也就没办法办理社会保险。而且，如果原单位不...
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劳动合同解除与劳动合同终止表现形式有何区别解除劳动合同是否要求
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劳动合同解除与劳动合同终止表现形式及是否需要履行法定程序不同。劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关...
天津在线咨询顾问团
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违法解除劳动合同赔偿金能否主张
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用人单位违法解除劳动合同，是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后，根据《劳动合同法》第48条规定，劳动者不要求继续履行劳动合同的，可以得到赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团
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触犯刑法公司可以与员工解除劳动合同吗
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员工触犯刑法，单位可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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按照劳动合同法41条解除劳动合同是否合法？
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一、按照劳动合同法41条解除劳动合同是否合法？ 按照劳动合同法41条解除劳动合同是属于合法的。根据我...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
未与公司签订劳动合同经理能否与他解除劳动关系？如何解除劳动合同
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小王跟公司之间虽然没有签订平常我们所称劳动合同，但公司发给他的那份聘任书可以视为劳动合同。因此，双方当事人不属于事实劳动关系，经理无权与他解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同应当以...
山西在线咨询顾问团
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公司单方面解除劳动合同，劳动者是否可以主张公司解除劳动合同赔偿
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可以主张补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到二张纠正记录解除劳动合同与新劳动法有否抵触，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷，解除合同？？？？？？
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太笼统，可电话联系。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
新《劳动合同法》三十九条没有补偿与解除劳动合同有何不同
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为两种情形：一、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、...
山东在线咨询顾问团
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单位违法解除劳动合同，劳动者能否主张双倍赔偿
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可以主张双倍赔偿金 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法...
广西在线咨询顾问团
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