做完辞职报告多久可以提出来?
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如果劳动者提前三十日向用人单位提交辞职报告,则三十日届满后可以走。用人单位应当为其出具解除或终止劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>辞职报告上交之后不批可以走人吗
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辞职报告上交之后不批,不可以走人。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对提出书面辞职报告之后多久可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
落户深圳之后多久可以再迁走
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询别人拿走身份证多久可以报警
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询直接提出辞职报告,当天走可以吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职报告上面多久可以写
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辞职报告三十日后可以离职。递交辞职报告后,如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职报告提前多久申请
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辞职报告提前三十日申请。 正常辞职申请书要提前30天进行提交;劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出书面辞职报告之后多久可以走,律师怎么看
报案后立案后多久可以询问结果
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王元会律师| 专职律师,6年经验 在线咨询废标后多久可以发布二次公告
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故尸检报告多久能出来
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询交了辞职报告,多久能走了,辞职报告怎么写
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>刚提出的辞职报告多久能通过
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一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对提出书面辞职报告之后多久可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提出辞职后什么时候可以走?
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞职之后可以直接走吗
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一般情况下辞职不可以直接走人,劳动者出于主动向用人单位提出辞职,要提前30日内以书面形式向用人单位提...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职必须书面提出吗
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劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以是口头通知,所以没有书面辞职申请,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>什么情况可以单方面提出离婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,10年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到提出书面辞职报告之后多久可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提交辞职报告后多久可以上全勤奖和奖金?
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用人单位的做法违反法律规定,劳动这有权获得劳动报酬的权利。你可以到劳动监察部门进行举报也可直接提起劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁结束后多久可以提出辞职
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职后多久可以提出辞职
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告提交后一般多久可以离开
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一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职之后多久可以离开公司
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辞职分三种情况,辞职离开公司的时间分别如下: 一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询法院开庭后多久出判决书
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询劝辞职后可以领辞职报告吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>交了辞职报告,之后还需要正常走吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出书面辞职报告之后多久可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出辞职报告后旷工怎么算
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。如果用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询事故认定书出来之后多久可以提车
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不需等事故责任认定书出来之后才提取肇事车辆。只要检验、鉴定结束了,在结论确定之日就可以提取车辆了。《道路交通事故处理程序规定》(中华人民共和国公安部令第104号)第四十四条检验、鉴定结论确定之日起五日...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职之后怎样走程序
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书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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