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1、劳动者如果提前三十日向单位提交辞职报告的,三十日届满后可以走;如果还未转正的,则要提前三日通知单位,三日后可以走。或者双方依法协商一致的...
退休报告一个月后可以自动退休,无需经公司同意即可办理退休手续。此时,劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》履行了合法...
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如果劳动者提前三十日向用人单位提交辞职报告,则三十日届满后可以走。用人单位应当为其出具解除或终止劳动合同的证明、及时为其转移社保和档案、结清工资。而劳动者则需要按约定完成好工作交接。
1、如果劳动者提前三十日向用人单位提交辞职报告,则三十日届满后可以走。用人单位应当为其出具解除或终止劳动合同的证明、及时为其转移社保和档案、结清工资。而劳动者则需要按约定完成好工作交接。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
你递交辞职信后一个月,单位必须做出对于你辞职申请的决定,无论单位同意与否,你的辞职申请都已经生效。单位在这个时候,必须与你办理辞职手续。并把社会保险转移单交给你,如果不给你可以到所属区的劳动监察部门举报。 你社保关系转移的程序应该是“2、离职公司办理好转移单给个人,个人再与新公司交接。”社保中心只对单位,不对个人办理业务。 如果在此期间你怕耽误新单位的入职,你可以先入职,然后再办理社保关系转移。
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