劳动仲裁超过仲裁时效还可以申请诉讼吗
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劳动争议超过仲裁时效可以起诉。如果原告申请仲裁时确实超过了仲裁时效，且原告未提交证据证实存在不可抗力...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
该如何申请劳动仲裁？＊，，，，，
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1．需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁受理时效一年，劳动争议如何申请仲裁
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或...
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劳动者申请仲裁过诉讼时效后起诉至法院
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你可以收集你曾经向用人单位或者有关单位主张过权利的证据，然后再重新申请仲裁或者向法院起诉，如果仲裁机...
章法律师|
律所主任，8年经验
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申请劳动仲裁，如何申请，申请仲裁流程是什么
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执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定： 1、申请执行人民法院发生法律效...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
如何申请劳动仲裁诉讼时效，律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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劳动仲裁申请期限时效是多久，申请劳动仲裁时效过了该如何处理
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1根据法律规定是单位应给职工包括所谓临时工上各项保险的。 2属于劳动争议，申请劳动仲裁的时效为2个月，自双方放生争议之日起计算。 第十二条当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法...
青海在线咨询顾问团
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劳动争议诉讼时效与仲裁时效的关系劳动争议申请仲裁的时效为一年
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求...
四川在线咨询顾问团
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劳动仲裁申请解除合同如何申请仲裁的？
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首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动仲裁时效过了还能申请仲裁吗
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在遇有不可抗力或者其他正当理由致使当事人不能依照时效规定申请仲裁的，适用时效中止制度，时效期间从时效...
孟金龙律师|
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申请劳动仲裁的时效是多长？如何计算？
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|
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遇到如何申请劳动仲裁诉讼时效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
房屋诉讼时如何申请仲裁
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首先在签订有关该房屋的协议时就签订仲裁协议或仲裁条款,纠纷发生后,合同一方就争议向仲裁庭申请仲裁,仲裁庭依法进行仲裁。如果仲裁庭不能仲裁的,可以向法院起诉。 《中华人民共和国仲裁法》第二十一条 当事人...
浙江在线咨询顾问团
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劳动仲裁仲裁书申请执行时效
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一般为一周需要申请执行书、生效法律文书副本、申请执行人的身份证明申请执行仲裁机构的仲裁裁决，应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。...
江西在线咨询顾问团
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劳动仲裁与诉讼有区别吗，如何进行劳动仲裁的申请
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动仲裁与诉讼只要劳动者是从离职之日起一年之内都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职...
香港在线咨询顾问团
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申请劳动仲裁撤诉后还能再申请劳动仲裁
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劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志，可以分为两种情况：一种是当事人自己申请撤诉，一种是按撤诉处理。按...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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如何能让劳动仲裁的申请有效
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让劳动仲裁的申请有效的条件：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；在一年的仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师|
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劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|
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劳动者申请仲裁过诉讼时效后起诉至法院
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你可以收集你曾经向用人单位或者有关单位主张过权利的证据，然后再重新申请仲裁或者向法院起诉，如果仲裁机构不予受理或者在收到申请书5日后不予答复的，诉讼时效的效力就是指诉讼时效届满所产生的法律后果。...
山西在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁申请时效是多久，当事人如何向劳动机构申请劳动仲裁？
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劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起1年日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请...
广西在线咨询顾问团
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如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁流程是怎么样的
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申请劳动仲裁的流程： 一、提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
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出现劳动争议，多长时间申请仲裁，申请诉讼有效
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劳动争议申请仲裁的期限从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算为一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而申请劳动仲裁的，不受仲裁时效期限制。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年...
云南在线咨询顾问团
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劳动仲裁申请到案的时效如何确定？
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行...
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