你好问一下违法合同签了算数吗
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违反法律、法规的强制性规定签订的合同是无效的。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>你好,问一下试用期口头辞职是否算辞职
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试用期口头辞职算辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对你好,问一下签了三方辞职算违约吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
中标不签合同算违约吗
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签了三方辞职算违约吗?,法律是如何规定的
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签了三方,辞职并不算违约。劳动者可以以协商一致的方式辞职,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,或者试用期内的,只要提前三日通知用人单位。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>你好问一下主播合同不干了违约吗
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主播合同不干了构成违约。在主播合同订立生效后,对于双方当事人而言,应当全面履行合同义务。不按照合同约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>你好,问一下违约金百分之十怎么算
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1、按合同交易额的百分之十计算。 2、依据法律规定,当事人约定的违约金的上限,是不能超过造成损失的百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
你好,问一下签了三方辞职算违约吗,律师怎么看
合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了一个月的辞职报告, 算违约吗
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根据您上述情况,你递交辞职书满一个月即可解除合同.解除合同与违约是两回事,是否违约要看您的合同内容.合同的解除只有两种形式,即协商解除和法定解除,如果符合法定解除条件,则条件成就合同即可解除,如果双方...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>三方以为没有合同就辞职了算违约吗
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签了三方,辞职并不算违约。劳动者可以以协商一致的方式辞职,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,或者试用期内的,只要提前三日通知用人单位。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对你好,问一下签了三方辞职算违约吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
你好,问一下针对于急辞职扣钱合法吗
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急辞职扣钱不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>你好,我想问一下劳动合同续签三次终身了吗
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合同续签三次是终身合同。 只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签订无固定期限劳动合同。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>你好请问一下关于物业费千分之三违约金怎样计算
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关于物业费的违约金计算方法,法律没有明确约定,这主要取决于业主与物业管理单位之间的《物业服务合同》。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三方协议可以毁约吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询一方多次违约的合同还有效吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到你好,问一下签了三方辞职算违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了三方被辞退违约金有吗?
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那要看三方协议是怎么签的了,如果还是继承之前的劳动关系及工作年限,那他就得赔你,那个不是违约金,是经济赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了三方协议辞职会不会被扣违约金?
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看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同, 但是中途辞职, 算违约吗
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用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者没有签订保密协议的,那么劳动者只需提前30天申请辞职,不需要支付违约金,办理完离职手续后,即...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了三方辞职算违约吗?,法律是如何规定的
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签了三方,辞职并不算违约。劳动者可以以协商一致的方式辞职,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>你好,问一下公司试用期可以辞退职工吗
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1、根据我国的法律规定,公司试用期可以辞退职工,但是需要具备公司考核该职工不符合录用条件的相关证明材...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约算诈骗吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询土地承包合同一方违约如何解约
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询2022年签了合同之后辞职算违约吗
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一般情况下,签了合同之后辞职不算违约。 劳动者具有自主择业权。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了三方, 没有办离职手续, 走人, 算违约吗
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你与用人单位签订了劳动合同,到校上班,原三方协议已经履行完毕,你不存在违约行为。无需支付违约金。在试用期提前三天书面通知用人单位解除劳动关系,期满后即可离开,并可以要求用人单位在离职后15内给你办理离...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到你好,问一下签了三方辞职算违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你好问一下,针对于甲方违约合同要怎样办
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1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的,应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。如乙方要求甲...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>私下签订的买卖合同违约如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询你好我想咨询一下出国劳务签违约金合法吗?
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1.你好,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 2.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同辞职算违约吗,具体的规定是什么
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签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期约定的,需要支付违约金。除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金,都是无效的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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