发生疫情在公司拖欠工资赔偿金
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疫情公司拖欠工资,只要有一次没有按时发放,就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司拖欠工资赔偿金的计算方法是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资怎么计算赔偿,法律依据是什么
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用人单位拖欠工资,劳动者未解除劳动合同,向劳动行政部门投诉的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 用人单位拖欠工资,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>老板拖欠工资赔偿金具体怎么算
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老板拖欠工资,如果被劳动行政部门责令限期支付后不按履行支付的,赔偿金按照其应付工资的百分之五十以上百...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司拖欠多长时间算拖欠工资
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公司拖欠十五日算拖欠工资。一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资赔偿金的计算方法是什么,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询计算工伤赔偿金时工资的计算方法怎么算
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,其工伤期间的工资应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行一定的赔偿。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么是赔偿金的计算方法
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1、医疗费赔偿金额为医疗期间实际花费的数额 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》(以下简称最高院解释)第十九条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资赔偿金的计算方法是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位拖欠工资的赔偿金额怎么算
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用人单位拖欠工资的赔偿金额的计算是在规定时间内不支付工资,则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠公司的工资利息是怎么计算的?
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原则上,一般拖欠劳动报酬是没有利息的。但根据法律规定,对于拖欠工资,劳动者可以向对方索要经济赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司破产赔偿工资怎么计算
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公司破产工资政府不会赔偿。职工的劳动报酬和社会福利应由公司的破产财产清偿,政府没有责任进行赔偿。公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司拖欠工资赔偿金的计算方法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠多久算违法,公司无故拖欠工资的处理办法是什么
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资的赔偿金怎么算, 拖欠工资劳动法规定是怎样赔偿的
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根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同赔偿金的计算方法是怎样计算的?
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公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔偿劳动者相应的损失。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金是按什么工资计算的
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补偿金按照什么工资算:经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济赔偿金工资标准计算是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有什么补偿工资拖欠原因解决方法
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《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资公司辞职赔偿标准是什么
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资赔偿金的计算方法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠提成计算
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被公司拖欠提成,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拖欠员工工资怎么计算的具体方法
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《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算公司员工的赔偿金
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赔偿标准是经济补偿的两倍。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,...
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