劳动合同到期有哪些情形可以解除合同
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1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的 2.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>《劳动合同法》劳动者有哪些情形可以提起劳动仲裁?
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用人单位提起劳动仲裁的情形,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者可以约定解除劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者可以约定解除劳动合同的情形有哪些
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根据《劳动合同法》中:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>可以约定劳动者承担劳动合同违约金的情形有什么
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可以约定劳动者承担劳动合同违约金的情形: 一、劳动者违反服务期约定支付违约金的规定,劳动者违反服务期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者有哪些权利解除劳动合同
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1、一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位。 2、有下列情形之一的,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者可以约定解除劳动合同的情形有哪些,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些,劳动者可以解除
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。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些,劳动者解除劳动合同的
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据《劳动法》的规定,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同,也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。(1)协商解除。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”(2)劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者可以约定解除劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者欺诈劳动者可以解除劳动合同吗?
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订立劳动合同时单位存在欺诈的劳动者可以依法解除。订立合同时欺诈属于无效合同,可以解除。劳动者与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解除有哪些情形
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劳动合同法规定的情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同: 1、用人单位与劳动者协商一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者可以约定解除劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以解除劳动合同的情形有哪些,劳动者可以解除劳动合
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。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些,解除
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据《劳动法》的规定,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同,也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。(1)协商解除。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”(2)劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些解除劳动合同有
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要看具体情况,如果公司有拖欠工资或者未交社保,即若有劳动合同法第三十八条规定的情形:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同可以吗
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员工是可以申请解除劳动合同的,可以协商解除劳动合同,可以提前三十日通知用人单位解除,也可以在符合一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动者可以解除劳动合同有哪些情形
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些?
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据《劳动法》的规定,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同,也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。(1)协商解除。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”(2)劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者可以约定解除劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下可以自动解除劳动合同
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《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些
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劳动者可以解除劳动合同的条件:与用人单位协商解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位;提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
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