劳动合同被终止后结算薪资时间?
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3天内结清工资。...
终止劳动合同多久清算员工工资
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用人单位应当在劳动合同终止时一次性付清劳动者工资,不过实践中大部分是在下个工资支付日与其他劳动者工资...
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同解除和终止有什么不同
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工资终止劳动合同后几天才能结算工资
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劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
怎样终止劳动合同终止劳动合同的条件是什么
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《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 《劳...
解除终止劳动合同年终奖算是平均工资吗
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解除终止劳动合同年终奖算是平均工均,平均工资是必须要把年终奖算进去的。...
不明白,就问一问
终止劳动合同工资要怎样结算,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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终止合同需要什么手续
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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关于劳动合同终止后工资的结算问题
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(一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1. 用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:例如通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些证明材料应有用人单位的公...
员工终止劳动合同怎么计算的工资
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1,全额支付。 2,劳动法只有规定劳动者在合同期内解除劳动合同需提前三十天通知用人单位,但没有规定劳动者没有提前三十天通知的法律后果。而实践中,用人单位一般采用扣工资的形式,即劳动者未提前三十天通知的...
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单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
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一、单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补...
劳动合同期间公司提前终止工资怎么算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
终止劳动合同算不算辞退
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
要工资属于劳动合同纠纷吗
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租房终止合同怎么写
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个人与单位终止劳动合同怎样终止劳动合同
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单方系违反的行为,用人单位或劳动者由于本身的过错造成的不履行或不适当履行合同义务,应承担相应的法律责任。按照现行的《》、《违反<劳动法>办法=及《违反和解除劳动合同的补偿办法》的规定,此种违反劳动合同...
劳动合同解除或者终止后多久可以结算工资
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工...
工作调动算终止劳动合同吗
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工作调动不算终止劳动合同,劳动者和用人单位协商一致的,可以变更劳动合同内容,用人单位变更劳动合同,劳动者不同意的,用人单位不得单方面变更,用人单位和劳动者协商一致解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者经...
工程合同终止如何结算
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工程合同终止结算如下:施工完毕且验收合格的可以按照合同约定价款或者按照实际结算,价款差额不予支付;施...
提前终止劳动合同的员工工资按多少计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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因噪音终止租房合同算违约吗
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企业终止合同怎么补偿
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怎样终止劳动合同,终止劳动合同的条件是什么
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《》第二十三条规定:期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(...
劳动合同终止后用人单位应当在几天结算工资
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1、劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。 2、法律依据 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
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员工请假多久算终止劳动合同
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不论员工请假多久都不能算终止劳动合同,终止劳动合同的法定情形是: (一)劳动合同期满的。 (二)劳动...
申请终止清算后会有哪些结果
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单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
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单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动...
什么算终止劳动合同?什么情况下劳动合同终止
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出现情况: (1)合同期限已满。定期的在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的...