年底奖金扣税情况
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年终奖金应缴税计算标准为:全年一次性奖金应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,其中...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工资奖金怎样扣
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应该合并在一起扣税,个人所得税按照当月工资总额计算。奖金属于工资。应纳税所得额=工资收入金额-各项社...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对扣工资奖金的情况?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工奖惩扣工资有多少种情况?
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请假扣三倍工资劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资假设每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75100元,假若8月份请事假4天,则8月份甲实际工作了17...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职时有押金的情况扣工资
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如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资以外的奖金扣税吗
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新个税法引入综合纳税机制,纳税人的收入综合后,按年汇总纳税,上述扣除标准中全年抵扣额度=月度额度×1...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣工资奖金的情况?,律师怎么看
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询什么情况扣6分不罚款
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验 在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询事假工资在取得一次性奖金的情况下扣除吗
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事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。 根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假工资扣不扣奖金
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《女职工劳动保护特别规定》第八条规定 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣工资奖金的情况?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这种情况不续签工资是基本工资还是奖金
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不续签劳动合同赔偿包括基本工资和奖金。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算,包括基本工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>带薪假要扣工资奖金吗
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1,都不能克扣,一般在公司坐满1年以上,可以每年享受5天的带薪休假; 2,法律依据《企业职工带薪休假...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>教师工资扣税情况
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教师工资扣税标准及个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>买房什么情况能退定金
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到扣工资奖金的情况?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
XX扣工资包括扣奖金吗
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全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。一般全勤奖这样算: 当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。 当月旷工一次即扣除100%全勤奖。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>奖金是工资金的一部分,期不扣工资,可是单位扣奖金,合理吗?
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指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。一般单位是把奖金作为效益工资来发的,产假期不扣工资,但因为没有超额劳动报酬,不发奖金是说得过去的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资以外的奖金扣税吗
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新个税法引入综合纳税机制,纳税人的收入综合后,按年汇总纳税,上述扣除标准中全年抵扣额度=月度额度×12。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资6000扣完5险一金什么情况
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全国各地不同的城市缴纳五险一金的比例都是不完全一样的,以北京地区为例,五险一金加起来正常是工资金额的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>扣的工资如何奖励
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按照规定,机关事业单位工作人员从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询迟到扣款在奖金扣还是工资扣的?
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>目标管理奖的扣除情况
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产假期间,停发工资,由生育保险基金支付产假津贴,产假津贴按所在单位上一年平均工资计发,包含了各种津贴和奖金、基本工资和绩效工资,当用人单位不再发给产假期间绩效工资合法。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣工资奖金的情况?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假事假工资奖金是怎么扣的
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>失业金到账情况如何查询
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询领导在下属不知情的情况下扣奖金对吗
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违法,是否有具体的文件规定奖金如何发放...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>奖金多发有权工资扣
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不合法,所有扣罚都是要根据和员工约定好的合法规则来的,这个合法规则也能说成是公司制度。不可能想起一出是一出,想怎么罚就怎么罚。而且罚款数额不能超过工资的20%,同时不得低于地区最低工资标准。 如果你有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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