上班时间规定是多久
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上班时间的规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;且用人单位需保证劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司加班工资是怎样算的呢
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对于公司加班工资,平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司规定加班上限是多久的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询公司平时加班时数规定是多久。
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>月薪晚上加班怎么算?规定是什么的呢
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用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司部门关于加班的规定
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原则: 1.公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如因处理工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司规定加班上限是多久的呢,律师怎么看
刑诉法中的上诉期期限是多久
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司债权债务清算公告期限为多久
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询现在加班调休期限是多久呢?
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现在这个加班调休期限的,具体,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休;用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>下班多久算加班的,相关的规定是哪些的呢
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司规定加班上限是多久的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班规定公司有效吗
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公司依法制定的加班审批制度是有效的。公司由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我们公司安排加班,咨询下公司加班补贴规定
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人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司加班审批规定是否有效
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公司加班审批制度有效。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>债权转让公告期限是多久
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询国家规定的临保日期是多久
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司规定加班上限是多久的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一般加班多久
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公司加班时间一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在公司加班的加班费发放时间规定有哪些呢?
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1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班规定公司调班
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>行政起诉期限的规定是多久呢?
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提起行政诉讼的具体期限:直接提起行政诉讼的是六个月;如果是复议后再提起行政诉讼,是自收到复议决定书或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同学打算在公司加班,那加班费1.5有多少呢
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1.5时加班费应当是用人单位在非节假日、休息日安排劳动者加班时,按照平时工作的1.5倍支付劳动者加班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限公司注销后债务承担的法律规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遗嘱的有效期限是多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询综合工时制加班上限是多久
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司法上对职工加班的规定
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加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。如果公司的行为没有违背员工的意愿,并且按劳动法规定支付了足额的报酬,那么法律是不会追究的。 但是,劳动法是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司规定加班上限是多久的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班调休管理规定
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缓刑考验期的期限是多久
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询小X加班计算基数规定是多久呢?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公务员加班时限的规定
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所谓工时制度,就是关于工作时间的具体规定。它的内容包括每天工作时间的小时数、额外劳动的休息补救与报酬补偿、工作人员可以享有的假类,如婚假、产假、丧假、探亲假、公休假以及私假、病假等。就工时制度的来源来...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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