公司一般加班多久

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• 问公司加班多久可以辞职
  

  1、不管做了多久，都可以提出辞职。2、加班应当自愿。3、用人单位不能因为少加班一个小时就解除合同，如这样做了，属于非法解雇，需要付双倍赔偿金，你的情况为一个月工资。4、已经提供了劳动服务，就应当支付工资。5、如果不结算工资，你可去劳动服务站投诉，要求调解，调解不成，可申请劳动仲裁。但需要有合同或工牌等证明劳动关系。

• 问小公司加班工资一般怎么算？
  

  加班工资计算： 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数； 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数； 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问累犯一般加多久?
  

  累犯是应当从重处罚，但不可以加重处罚。累犯从重处罚，是我国刑法规定的一种法定量刑情节。从重处罚是指在法定的量刑幅度内确定一个基准刑，在这个基准刑之上再按照一定的比例确定最终量刑，从重处罚不得超过法定量刑幅度。法律依据：《刑法》第六十五条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。

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