做了退休手续没办完停发工资
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公司可以对当事人按照规章制度进行处罚,但不可以不发工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工得了重大疾病工资怎么发
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职工大病期间的工资,按不低于当地最低工资标准80%发放。由用人单位自主确定支付办法。根据国家法律规定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工资重发用完了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资不发怎么办
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠不发怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工资重发用完了该怎样办
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用人单位多发工资、重发工资,劳动者取得多发、生发的工资的属于不当利益,用人单位可以要求劳动者返还多发、重发的工资。《中华人民共和国》第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工资重发了不退会怎样
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工资重发了不退情况如下:1、金额较小,通常用人单位不会予以追究;2、金额较大,用人单位可以到当地人民...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生完孩子工资怎么发放
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女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资重发用完了怎么办,律师怎么看
老板少发工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询拖欠工资不给发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资重发用完了应该如何办
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用人单位多发工资、重发工资,劳动者取得多发、生发的工资的属于不当利益,用人单位可以要求劳动者返还多发、重发的工资。《中华人民共和国》第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后工资发完了怎么办
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办理离职后工资怎么办会不会不给这个问题,1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资重发用完了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发工资日期到了没发怎么办
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发工资的日期到了,用人单位还没发放,劳动者可以要求用人单位及时发放工资,如果用人单位拒绝发放,出现拖...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司发票开完了怎么办
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商家发票用完可随时到税务部门申请追加领取。消费者遇到拒开发票时,有商家发票用完可随时到税务部门申请追...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
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过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资重发用完了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发放完后,辞职了,工资怎么发
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1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业,需要等到统一的薪资发放日进行,会正常到帐。如果是采用现金发放,需要当时就和人事财务算清楚个人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>老板倒闭了不发完工资怎么办
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可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完了怎么发工资?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情重整工资不发怎么办?
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疫情不能上班有工资的。要按照国家有关规定支付工资或者发放生活费,停薪留职需要用人单位与员工协商确定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发现给员工工资发多了可以怎么办
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发现给员工工资发多了可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得...
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资扣完了怎么办
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资不发完怎么办
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资重发用完了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职手续办完多久发工资
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被拖欠工资了怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期工资发了怎么办
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用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。工资薪金税前扣除标准:国家税务总局规定,税务机关应对工资薪金进行合理性确认,具体可按5项...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>注册资本都用完了怎么办
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注册资本是500万,实收资本是100万,如现在要缴足剩余部分---先把剩余的资金存入银行,注明是投资款,依法设立的验资机构出具的验资证明.到工商局办理实收资本变更手续. 实收资本变更登记提交材料规范 ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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