降薪变相辞退是否违法?
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是违法的。因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>借钱的违约罚金是否有法律限制
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借钱的违约罚金有法律限制。根据实际情况,借款人未偿还的,借款人约定逾期利率的,从其约定,但不超过年利...
魏来律师|联合创始人,9年经验咨询我>>针对借薪制是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
修路强制征地是否违法
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法就欠薪是否违法
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用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人,在发放工资日的30天内没有结算工资,即构成拖欠工资。拖欠工资,是单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为,属于侵权行为。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>单方面降薪通知是否违法?
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特定情形可单方降薪,除了双方协商变更之外,法律赋予了用人单位单方变更工资的权利。单方变更主要通过以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年薪制是否有加班费
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单位实行年薪制的,劳动者也会有加班费。如果是在日常加班的,至少有一点五倍的工资报酬;在无补休的休息日...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
借薪制是否违法,律师怎么看
民间借贷是否合法
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询欠薪打12333是否有用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询等本等息是否违法
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里举牌讨薪是否违法?
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是的,违法的。游行、示威需要经过公安部门的审批,没有经过公安部门审批的游行或示威活动是违法的。讨薪应当采取合法手段,通过协商、向劳动部门举报、向法院申请支付令等途径解决。采取聚众哄抢财物、挟持人质等过...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否违法调岗降薪?
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公司单方调岗降薪是违法的。 《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对借薪制是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
996工作制是否违法?
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996工作制是属于违法的。 我国劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>借给别人的借款是否违法?
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贷款借给他人使用是违法的。随着市场经济的发展,一些企业家发现可以用利息差的方式来牟取暴利,而这种行为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司门口举牌讨薪是否违法
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可能违法。宪法允许公民进行相关活动。如果不扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序,在欠账公司门口拉横幅...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询借钱不还违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到借薪制是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无底薪是否违反?
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合同中规定有无底薪无所谓,你可以写按公司提成管理制度执行。但是到月底实际发工资的时候,如果工资低于当地最低工资标准,那就违法了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职是否违反劳动法? ? ?
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停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议,约定停薪留职期间双方相互权利义务。停薪留职产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>996工作制是否违法
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996工作制违法,如果公司实行996工作制的同时,随意延长劳动者工作时间,安排周末加班,以及不支付劳动者加班报酬,就违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条关于工作时间的规定。 《中华人民共和国劳动法》...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无薪协议是否违反劳动法规定
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签订无薪协议是违反劳动法的行为表现。我国实行按劳分配的制度,劳动者参加劳动的,应当遵循按劳分配原则,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>以借条形式借公款是否违法
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以借条形式借公款违法。个人是不能够借用公款的,如果借用了公款严重的会构成挪用公款罪。国家工作人员利用...
丁盛楠律师| 合伙人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询借资质中标违法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询777工作制是否违法?
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1、777工作制是违法。 2、劳动者每天工作是不可以超过8小时的,平均每周的工作时间是不可以超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间,每天也不得超过3小时。否则就可以视为是一种违法行为。 八小...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位给我降薪调岗是否违法
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如果是公司单方面调岗降薪并未与员工商议的话,是属于违法行为,如果是双方协商一致然后调岗降薪便属于合法行为。 用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更合同内容属于违反《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到借薪制是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
薪资拖欠五个月是否已经违法
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是的。拖欠工资是违反法律规定的,劳动者可以要求解除劳动关系。至于劳动法拖欠工资为几个月才算罪名成立要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>物业停水停电是否违法
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询包薪制就是包薪制吗
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1,不一定的,要看你与公司的劳动合同有无约定是包薪制,若没有,则应按实际加班时间支付加班费。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工调岗降薪是否属于违法
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岗位是双方约定的,如果在平等协商的前提下你同意调岗或个人不能胜任原岗位,经培训后仍不能胜任的可以调岗,视为双方合同的更改,相应的薪资也会变更,所以是否合法就看这个岗位的行为是否合法。《劳动合同法》第十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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