我在一次维修过程中受了伤,如何确定工伤养病时间?
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停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职业病具体如何认定工伤
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1、如果劳动者在单位患上职业病的,应当由单位在三十日内去为劳动者申请认定为工伤,并递交工伤认定申报材...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何确定职业病受伤时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询职业病工伤鉴定如何做最准确
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职业病的申请认定程序和工伤认定程序是一样的,但鉴定机构不同,职业病的鉴定是专门机构,由省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构承担。在赔偿上即有相同的的地方,又有区别的地方。职业病赔偿在得到工...
山东在线咨询顾问团咨询我>>职业病工伤鉴定如何提供
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职业病的工伤鉴定办法:先申请进行职业病鉴定,并在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>患职业病属于工伤吗 职业病鉴定应当如何进行
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患职业病属于工伤,职业病鉴定的流程: 1、申请。 2、审核。 3、组织鉴定。 4、鉴定书。 5、异议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何确定职业病受伤时间,律师怎么看
求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同成立的时间怎么确定
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询如何正确防治职业病
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职业病一般泛指职业病危害因素引起的疾病。劳动者在从事职业活动中接触职业病危害因素而引起的与特定职业有关的疾病就是职业病。如何做好职业病防治?做好职业病的预防工作建议从以下几个方面做起: 1、职业病防止...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病期间的待遇如何确定
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职工患病期间的待遇: (1)两个月内,发给原工资 (2)超过两个月,从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年,发给本人工资的90% B工作年限满十年,工资照发。 (3)超过六个月,从第七个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何确定职业病受伤时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职业病尘肺工伤认定要多长时间呢?
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关于职业病尘肺工伤认定要多长时间,我可以根据工作经验大约估计一下。如果已经认定为工伤的话,去鉴定伤残...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么确定职业病工伤医疗待遇
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职业病工伤医疗待遇:被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,用人单位应当按照国家有关规定,安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿何时解决时间如何确定
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如何确定职业病受伤时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工外出工作时间受伤如何认定
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员工外出工作期间受伤应当认定为工伤。 法律上规定,工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤的三要素,而工作原因是工伤认定的核心,即只要是因工作原因受到事故伤害的,即使不在正常的工作时间和工作场所内,也应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定职业病发作时造成的工伤
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医疗卫生机构发现疑似病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,然后申请。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职业病认定规定规定工伤的职业病一般多长时间才可以
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职工根据职业病防治法的规定被诊断为职业病,所在单位应当自被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按前款...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>专利申请受理时间要如何确定
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1、办理条件 依据《专利法》及《专利法实施细则》的有关规定: ①发明是指对产品、方法或者其改进新提出...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职业病工伤认定是应该如何的
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职业病工伤认定的程序: 4、通知:工伤认定的决定以书面形式由市劳动和社会保障局通知申请人和企业。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询怎么确定保证合同生效时间
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何区分职业病与工伤?职业病与工伤、职业病、职业病的区别是什么
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按照职业病防治法的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据职业病防治法的这一规定,结合工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工病假的规定如何确定
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同《企业职工患病或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何确定职业病受伤时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病是怎么确定的,属于工伤吗
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职业病算工伤,如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询北京市企业职工病假期间工资基数如何确定
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按本人工资的90%计发。病假工资基数的确定 在制度工作日内请病假的日工资计算:按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>享受年休假的时间如何确定?
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享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。”其中“工龄不满十年”不包括工龄...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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