医疗损害赔偿纠纷处理程序
图文75人已浏览
医疗损害纠纷处理流程一般为医患双方在遵循公平自愿的基础上自行协商解决,不愿意协商或者协商不成的,当事...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>《土地租赁合同纠纷处理程序》
图文293人已浏览
土地租赁合同纠纷可以通过当事人协商的方式来解决。 如果双方当事人协商不成的,可以通过向法院起诉的方式...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳资纠纷处理程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房纠纷报警处理流程
视频2,255人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工程转包纠纷要怎么处理
视频1,184人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳资纠纷处理程序
问答584人已浏览
劳资纠纷处理程序具体如下: 一、和解 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 劳动争议在仲裁或诉讼过程中,劳动者与用人单位也可以自行和解,达成...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷调解程序问题
图文101人已浏览
劳动纠纷调解程序: 1、当事人向当地仲裁委申请,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程融资纠纷的处理方式
图文112人已浏览
纠纷有下列处理方式: 1、协商和解。 2、调解。主要有两种方式: (1)人民调解委员会调解当事人发生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳资纠纷处理程序,律师怎么看
建筑工程合同纠纷如何处理
视频880人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
视频2,513人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询债务纠纷起诉程序是怎样的
视频931人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳资纠纷的处理程序
问答584人已浏览
劳资纠纷处理程序具体如下:一、和解发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。在或诉讼过程中,劳动者与用人单位也可以自行和解,达成和解协议。协议达成...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷处理程序有哪些
问答584人已浏览
劳资纠纷处理一般有和解、调解、仲裁、诉讼这四种处理程序。用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以双方自行和解,或者是向调解组织申请调解,若是不愿和解、调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳资纠纷处理程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗纠纷处理程序的规定解读
图文114人已浏览
医疗纠纷处理程序如下: 1、医疗机构按照规定报告医疗事故; 2、对需要进行医疗事故技术鉴定的医疗纠纷...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>征收土地补偿纠纷的处理程序
图文173人已浏览
可以双方协商解决,或者提出行政复议。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021医疗纠纷处理程序的三步骤
图文472人已浏览
医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的, 医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。医疗纠纷出现...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>订立建筑工程合同纠纷如何处理
视频1,451人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询建筑工程转让合同纠纷如何处理
视频737人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳资纠纷处理程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳资纠纷具体的处理程序
问答584人已浏览
自行协商(劳资谈判)1、提出谈判意向,明确要谈判的主要议题;2、确定并相互告知双方参加谈判的主要成员;3、确定谈判的时间、地点;4、举行谈判,提出和交换劳资纠纷中的处理意见; 5、就焦点问题进行磋商、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷处理程序
问答584人已浏览
《劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷处理程序是怎样的
问答584人已浏览
劳动纠纷处理程序:劳动者与用人单位协商;协商不成的,应当向基层人民调解组织、企业劳动纠纷调解委员会或者乡镇、街道设立的具有劳动纠纷调解职能的组织申请调解;调解不成的,应当向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>房屋漏水纠纷处理程序怎么走
图文171人已浏览
房屋漏水纠纷处理程序是: 1.首先应查明此管理职责归谁; 2.在保修期内,如果不是人为的原因造成的漏...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动纠纷适用简易程序吗
图文157人已浏览
劳动争议可以适用简易程序,但仅限于权利义务明确、事实清楚的简单争议案件或经双方当事人同意的其他争议案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工程转包合同纠纷如何处理
视频881人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询建筑工程保证合同纠纷如何处理
视频1,015人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳资纠纷怎么办,劳资纠纷处理的程序是怎样的
问答584人已浏览
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳资纠纷,劳资纠纷怎么办,劳资争议处理的程序
问答584人已浏览
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳资纠纷处理程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗纠纷怎么办理程序
图文110人已浏览
下面我将为大家简单介绍医疗纠纷一般的处理程序: 发生医疗事故后,患者首先可以选择向该医疗机构投诉反映...
罗淼律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>建筑工程租赁合同纠纷如何处理
视频1,199人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询处理工资纠纷的程序
问答584人已浏览
《劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷的处理程序
问答584人已浏览
劳动争议应当处理如下:第一,协商程序:协商是指劳动者与用人单位就争议问题直接协商,寻找解决争议的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的一方是单位,另一方是单位工人,因为双方有一定的劳动关系,使彼此相...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询