竞业限制时间不得超过多久,怎么认识竞业限制的期限
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竞业限制的时间不得超过两年。关于竞业限制期限的认识,商业秘密的类型和性质不同,其保密期也不同,因此用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>竞业限制时间不得超过多久适用于哪个
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竞业限制时间一般不得超过两年,超过的期限无效。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对竞业限制期限不得超过多少年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制期限不得超过多少年
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竞业限制期限不得超过二年。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>什么是竞业限制,竞业限制的期限是多久
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过两年的竞业限制是否有效
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竞业限制期限超过两年的,超过部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制期限不得超过多少年,律师怎么看
竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制的期限不得超过几年
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竞业限制期限最长不得超过两年。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者相应的经济补偿。劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制期的规定竞业禁业期不得超过多少年
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当事人在竞业条款中约定的禁业期不能超过两年。这里的两年指的是劳动者与本单位解除劳动合同之后的两年,在本单位工作期间不算在内。一般最多在两年过后,劳动者从事工作就不受此限制。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制期限不得超过多少年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租凭期限不得超过多少年超过20年的超过部分怎样
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租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定不得超过
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用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过两年。竞业限制的范围和期限竞业限制的人员限于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后竞业限制的人员不得超过几年
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在解除或终止劳动合同后,签订竞业限制的人员,竞业限制期限不得超过二年。对负有保密义务的劳动者,用人单...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业限制期限不得超过多少年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制期限最多不得超过多久
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竞业限制期限最多不得超过两年。根据法律规定,在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制不得超过几年
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竞业限制的期限最多不得超过两年。法律规定,在解除或者终止劳动合同后,用人单位与劳动者可以约定竞业限制的范围、地域、期限,但是双方约定的竞业限制期限,不得超过二年。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制时间不得超过多少
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2年。企业与劳动者在订立竞业限制协议时,应将的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止后2年之内,否则,超出法定期限的限制期限对劳动者没有拘束力。《中华人民共和国》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制范围超过两年还有效吗?
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无效。在解除或者终止劳动合同后,规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定竞业限制最长不能超过几年
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竞业限制期限最长不得超过二年。竞业限制,是指单位与知悉技术秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制时间不得超过多少?
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2年。企业与劳动者在订立竞业限制协议时,应将的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止后2年之内,否则,超出法定期限的限制期限对劳动者没有拘束力。《中华人民共和国》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制年限最长不得超过多少年?竞业限制的期限和条款是什么样的
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竞业限制年限最长不得超过3年 “竞业限制”,是指承担保密义务的劳动者在劳动关系存续期间或在解除、终止劳动关系后的一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争关系的业务。约定禁止同业竞争条款的目的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制期限不得超过多少年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制年限的限制时间是几年
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在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超限站允许超多少
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制的期限规定不得超过几年
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般竞业限制期限是两年以内。法律规定,在解除或者终止劳动合同后,用人单位可以与劳动者签订竞业禁止协议,而竞业限制期限不得超过二年。两年之后,劳动者就可以从事这方面的工作。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制不得超过多久
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竞业限制不得超过2年。根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反...
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