企业不签劳动合同将承担哪些法律风险
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企业不签劳动合同将承担以下法律风险:造成劳动者损失的,承担赔偿责任;自用工之日起超过一个月不满一年未...
不签劳动合同不交社保企业承担哪些风险
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1、未签合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞...
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倒签合同有什么风险
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如何防范倒签合同风险
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不签劳动合同和不签劳动合同的区别有哪些,不签劳动合同有哪些保险
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关于不签劳动合同:《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
企业不按时签合同有哪些风险
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1、支付双倍劳动报酬的风险。 2、自身利益无法得到保护的风险。 3、导致无固定期限劳动合同条件成立的...
劳动合同无固定期限有哪些风险?
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未签订无固定期限劳动合同的风险: 1、在符合签订无固定期限劳动合同的条件下,用人单位没有签订无固定期...
不明白,就问一问
不签劳动合同的风险有哪些?,律师怎么看
分居拖着不离婚有哪些风险
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劳动合同必备条款有哪些
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资产收购风险有哪些
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未签劳动合同赔偿多少钱,未签劳动合同有哪些风险
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用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...
如果未签劳动合同的话,都有哪些风险
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用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...
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个体户不签劳动合同有什么法律风险?
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个体户不签劳动合同的法律风险: 1、满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固...
不适格签订的合同风险包括哪些
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合同主体不适格的法律风险有:一是交易主体无权处分合同标的物,经权利人追认或无处分权的人订立合同后取得...
保险的合同效力风险有哪些
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保险的合同效力风险: 1、违法性,即违反法律和公序良俗; 2、自始无效性,即因其违法而自行为开始起便...
小工厂不签劳动合同不买社保
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公司股权转让有哪些风险
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遇到不签劳动合同的风险有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同有哪些风险合同的会带来哪些风险
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1、合同签订前的法律风险 因为合同签订前对合同对方不了解,草率与主体资格有瑕疵的当事人或代理人签署合同,最后导致合同无效或合同效力待定;或与履约能力有欠缺的当事人或代理人签署合同,最后导致合同无法履行...
合同签订的法律风险有哪些,合同签订的法律风险有哪些
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1、合同签订前的法律风险 因为合同签订前对合同对方不了解,草率与主体资格有瑕疵的当事人或代理人签署合同,最后导致合同无效或合同效力待定;或与履约能力有欠缺的当事人或代理人签署合同,最后导致合同无法履行...
不签订劳动合同会怎么样?公司不签订劳动合同存在哪些风险?
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1、公司不签订劳动合同对公司没有好处,只要劳动者能证明存在事实劳动关系,公司一样需要履行法律法规所规定的义务,同时还要支付未签订劳动合同二倍工资。实践中,员工要找到证明事实劳动关系的证据还是比较容易的...
合同或不合同不签字有风险吗
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未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的...
企业与劳动者未签订书面劳动合同有何风险
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企业与劳动者未签订书面劳动合同的风险有: 1.双倍工资风险:即用人单位自用工之日起满一个月未与员工签...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同签订注意的事项
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劳动者申请劳动仲裁有哪些风险,劳动合同仲裁的法律风险具体有哪些
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1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项,否则劳动争议仲裁委将不予支持。 2.超过仲裁时效的风险。当事人提出仲裁要求,应当自劳动...
代签合同谁有风险?有哪些样的风险呢?
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第六十六条【无权代理及其法律后果】没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任。未经追认的行为,由行为人承担民事责任。...
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企业会面临的劳动风险有哪些
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风险一: 1、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者; 2、劳动者提供的信息不全、虚假信息。 风险二:...
保险合同有哪些效力
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合同倒签好不好合同倒签风险有哪些
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(一)存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界限不清,容易产生法律纠纷,而一旦产生纠纷后由于证据难以取得,解决起来又比较困难,合同的事前...
劳动合同签订有没有约定的风险
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未签订无固定期限劳动合同的风险: 1、在符合签订无固定期限劳动合同的条件下,用人单位没有签订无固定期限劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资,起算时间为应当订立无固定期限劳动合同之日。 2、劳动者可以要...