2020年春节上班怎么算工资
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春节上班的，如农历正月初 一、初 二、初三的这三天上班，支付300%的工资报酬。在春节假期延长假期间...
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我在厂里上班工伤期间工资应该如何算
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依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
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针对我是临时工，春节期间在厂内上班，请问工资怎么算？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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春节期间上班是几倍的工资
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春节是法定假日，农历除夕、正月初一、初二是春节法定假期，这3天是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。初三、初四、初五和初六这4天是调休放假，这4天加班工资按不低于...
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春节期间加班工资算法有哪些
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春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的...
张丽丽律师|
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春节期间请假一个月工资怎么算
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春节那月请假工资： 1、春节那月全月请假工资，就算法定假的三天工资。 2、如果不是请假法定的三天，请...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
我是临时工，春节期间在厂内上班，请问工资怎么算？，律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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在工厂上班期间，在工厂里上班，手指被断断了，请问是否算工伤保险
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首先应当进行工伤认定，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...
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后第一天上班的话，春节期间工资怎么算
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春节其余4天是调休假（和春节前后的双休日对调的）。这4天不上班也不扣工资。但是春节前后的双休日应当上班，不上班不扣工资春节3天是国定假日，是有薪假，如果这几天双休日不上班的，请事假的应当扣除工资。请带...
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在工厂上班时间被打伤在治疗期间算不算工伤和工资
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因工作原因被人打伤，可以要求公司申请工伤认定，认定为工伤后，可享受工伤待遇。...
章法律师|
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一员工在上班时间在厂区摔倒骨折请问算是工伤吗？
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工伤保险条例：第9条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
张神兵律师|
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我在超市上班，请问疫情期间工资该如何算？
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》，延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
孟金龙律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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员工请病假工资怎么计算
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遇到我是临时工，春节期间在厂内上班，请问工资怎么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问在上班时候被工伤怎么算工资
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劳动者在工伤期间，其工资应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来支付其工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。...
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在工厂上班期间，在工厂里受伤，我在工作中受伤，请问怎么赔偿损失
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你好根据具体请情况工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...
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春节假期上班有计算工资吗
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1、延长假期在本质上仍然属于春节假期，虽然系后期国务院通过另行通知的形式进行的延长，且具有防范疫情蔓延的特殊背景，但并不影响所延长假期的基本法律性质。 2、春节假期并不等于完全按照法定节假日确定工资待...
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春节期间工作时间除外的加班费怎么算？
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法定节假日加班的，按标准工资的三倍支付加班工资。...
吴莉律师|
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我在工厂上班。劳务公司拖欠工资，请问怎么办
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。...
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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请问在厂里做临时工不给工资怎么办？
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1、去厂里做临时工但工厂不给发工资的，职工可以与工厂协商，约定合理的发放时间；协商不成的，可以去当地的劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请仲裁、起诉。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳...
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临时工在工厂上班期间发生骨折该怎么赔偿?
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这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也...
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我在临沂板厂扛工上班时摔伤了，算不算工伤
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可以认定工伤，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r （一）在工作时间和工...
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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单位安排春节加班，春节加班工资怎么算
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一、过年期间初一至初三为法定假日，在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。除夕和初四至初六为一般休息日，如果不能安排补休的，加班工资按不低于工资的200%计算。 二、法律依据 《中华人民共和国劳...
重庆在线咨询顾问团
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临时工在端午节假期间不去上班算旷工吗，临时工周六不去上班，但是上级没同意算旷工吗？
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存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇，但要赔偿经济损失。依据《》及《》规定，用人单位若违反双方签订的，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与约定的工作种类不符，也不给劳动者发放基本工资，用人单位均构成...
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