邻居要辞职,请问一下事业单位能随时辞职吗?
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《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》关于事业单位人员想辞职单位不批 有下列情形之一的,受聘人员可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事业单位员工辞职,单位可以不同意吗?
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劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事业单位合同工能随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询职工可以随时辞职吗?单位不能随时解雇
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试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>事业单位辞职停发工资时间
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辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的。劳动合同未到期就辞职的员工,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位可以随时辞掉兼职人员吗?
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用人单位一般能够随时辞掉兼职人员,兼职人员一般指非全日制用工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位合同工能随时辞职吗,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我毕业后工作不顺心要辞职,问下事业单位合同工可以随时辞职吗
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不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职,只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>能不能单位拖欠工资职工随时可辞职
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第一,劳动法上所说的用人单位只要表现出一定的组织体形式即可,没有领取营业执照,不影响其成为法律上的用人单位,所以您工作的酒吧没有证件也不影响它成为用人单位。 第二,依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位合同工能随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位辞职工龄清零吗
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不会。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同工签几年单位不能随意辞退
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只要签了劳动合同就受劳动法保护,都是不能随便辞退的。在劳动合同有效期内,用人单位不得随意解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位不准辞职合法吗?
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如果劳动者提出的辞职申请符合要求,事业单位不准辞职一般是不合法的。事业单位的工作人员提前30日书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到事业单位合同工能随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位员工随时辞职怎么办?
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可以追究违约责任,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以随时辞职吗?单位可以随时辞退员工吗?
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劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,无需承担违约责任。原则上在试用期内辞职的,需要提前三天通知用人单位,对劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者存在劳动合同法规定的其他过失性情形的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位规定单位终止和辞职合同才能开除吗
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用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者退休.解雇)分为以下3种情况,应该支付经济补偿和赔偿而不支付的情况下,可以在1年内申请劳动仲裁保护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有合法理由,也...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位临时工辞职如何补偿。
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答你 第一个先,你辞职是不需要理由的:没有合同的情况下,第一点我也说过,假如你10年到手的钱是20W...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位职工醉驾事业单位能开除吗
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事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签书面合同,单位可随意辞退职工吗?
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虽然用人单位并未与职工签订书面的劳动合同,但只要职工实际已经为用人单位提供了劳务并接受其管理与监督,且用人单位给职工支付了劳动报酬,则用人单位与职工双方就已经形成了事实劳动关系,用人单位也不能随意辞退...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工能在单位辞职吗
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1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。 2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。 3、没有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位合同工能随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不交保险可以随时辞职吗
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公司不交社保,劳动者可以自离。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,应在一个月内订立劳动合同并缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询事业单位的劳务派遣是否可以随时辞职?
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1、辞职需要提前30日,试用期员工提前3天。 2、劳务派遣单位是所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用人员能随时解除聘用合同吗
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据我所知:现在事业单位聘用人都有一个服务期限,有服务期限的在服务期限内不得解除合同。 另,普通高等院校一般指的是全日制的,成人高考(业余)算一般不算 有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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