有招聘童工怎么办,!
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用人单位是招聘未满16周岁的童工的,属于非法用工,工商局可以进行查封或进行处罚,如有需要,建议可以马...
招童工不给工资
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雇佣不满16周岁的人工作,是雇佣童工的行为,是违法的。招童工不付工资还是违法的行为,可以当地劳动主管...
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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使用童工怎么判刑
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小孩招童工的老板不给工资怎么办
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。父母作为监护人,可以采取以下措施: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; 2、可以通...
老板平白无故扣工资招童工还没有合同怎么办?
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应该向当地政府有关部门举报告发投诉,只要有事实证据,就可以直接到政府有关部门(劳动局、人力资源和社会...
童工的年龄标准是多大,招用童工不给工资该怎么办?
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依照中国《劳动法》定义,童工的年龄标准是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳...
不明白,就问一问
招了童工没有工资怎么办?,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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招了童工还不给工资怎么,法律怎么规定的
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用人单位招童工并拒绝给付工资的,当事人可以向公安部门或劳动监察部门对其使用童工的行为进行举报,要求其停止使用童工,并可以责令其给付相应的劳动报酬。...
饭店招童工,工资多少
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用...
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举报招童工,童工的工资会不会给?
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童工是指未满十六周岁的劳动者。用人单位被举报使用童工后,不但要支付童工的工资,还有义务将童工送回原藉...
怎么处罚招用童工
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公司非法招用童工的处罚:由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正...
单位招用童工童工应该怎么处理
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对单位招用的童工,劳动行政部门应当责令单位限期将童工交给其父母或其他监护人,所需交通费和食宿费用由单...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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公司在招聘童工的时候不给工资怎么办
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企业招收童工不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令支付劳动报酬,并且按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...
老板没招到人辞职没有给员工工资怎么办
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被克扣的工资多的话,可以去申请仲裁要回工资。...
工厂里招童工有优惠么
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用人单位非法招聘童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《劳动法》第十五条 用人单位禁止招收16岁以下的未成年人,必须按照国家有关规定办理审批手续,保护其...
员工没打招呼就离职了,工资该怎么算
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员工没打招呼就离职,工资按实际出勤天数计算并且发放。不过员工违法离职造成用人单位损失的,需要承担赔偿...
中介招童工怎么举报
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1.打电话举报。发现有单位招收童工,可以打电话举报,只要发现了有招收童工的线索就可以... 2.写信...
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工地干活拿不到工资怎么办
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公司没有签合同离职工资怎么算
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实习生用工招收没有正式工的工资怎么办
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因为你的身份证学生,所以不受《劳动法》保护,可以没有正式员工的待遇。...
老板用童工来干活没有安排工资怎么办?
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老板使用童工属于违法行为,需承担法律责任。用童工又不给工资的能够向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调解;在调解不成的情况下还能够申请劳动仲裁进行裁决。 《劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人...
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童工不给工资,怎么办,怎么办,能拿回工资吗
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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童工不干了有工资吗
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童工辞职可以索要工资,监护人可以索要工资。用人单位不仅需要支付童工工资,还会被罚款。劳动保障行政部门应当按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用...
没有工人证怎么办囚禁童工
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根据《刑法》第二百四十四条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招...