在工地上出了工伤事故,应该如何理赔,,该
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向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者...
工伤复发应该如何处理,公司应该如何处理
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如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇。旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇...
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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加班出现工伤应该如何处理?受了工伤如何办?
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
工伤鉴定多久出结果,应该如何处理?
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初次劳动能力鉴定结论,由设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时...
在工地施工出了工伤该如何办
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一、因工作出现伤亡事故,首先应该知道是否属于工伤, 《工伤保险条例》规定了下列情形应为工伤:在工作时...
不明白,就问一问
出了工伤工伤应该如何处理,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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农民工工伤怎么处理?
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤职工出院后工伤出院小结没了如何处理
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1、工伤认定申请是不需要出院小结的。 2、出院小结用于工伤待遇审核,丢了可以再医院掉档案重新打印一份盖章。 3、如果是劳动能力鉴定的话,需要的可能不是你说的出院小结,而是治疗终结。这个需要企业帮忙提供...
工伤认定下来之后应该如何处理工伤
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工伤认定下来之后,应当在病情稳定的情况下,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所...
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工伤如何处理,工伤处理流程
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你好,法律对工伤处理有何规定回答如下 工伤的处理的法律主要依据是国务院颁布的《工伤保险条例》。 工伤...
乙方买了保险如果出了工伤应该怎么处理
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
退休工人在厂里出了工伤如何处理?
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退休工人在厂里出了工伤由单位承担赔偿责任或者双方协商解决。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,已...
工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤如何界定和如何赔偿
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工伤的情形有哪些, 如何认定为工伤, 工伤应该如何处理
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1、工伤的情形 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 2、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”应当从两方面理解...
工伤认定前用了医保应该如何处理?
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工伤认定前用了医保报销的部分是不可以得到报销的,故而在支付医疗费时最好不要用医疗保险。...
打工伤官司律师费谁出,应该如何处理
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打工伤官司,聘请律师的,诉讼期间的律师费一般是由委托律师的一方承担。具体律师费的多少要通过双方协商之后确定,律师费的收费一般考虑律师的水平、办案难度、时间耗费等因素。...
员工买了社保发生工伤公司应该如何处理
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员工买了社保发生工伤,公司应当承担一部分赔偿,社保承担一部分。如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤...
员工工伤应该如何申报工伤?
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我国《工伤保险条例》对申报工伤做出了具体的规定,具体如下:1.申请时限职工发生事故伤害或者按照职业病...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工地工人出工伤应该如何赔偿?
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工地工人受工伤会根据根据不同的伤残等级进行赔偿。 根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。...
员工在用人单位上班出了工伤该如何处理
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用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。法条链接:《工伤保险条例》第四条 1、用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 2、用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律...
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工伤认定书下来了如何处理工伤
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找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤...
受工伤应该得到哪些赔偿
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员工工伤处理程序是应该如何的
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发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定...
工伤残疾如何索赔,应该如何处理
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工伤残疾索赔流程:用人单位或者工伤职工申请工伤认定;社会保险行政部门作出工伤认定的决定;用人单位、工伤职工申请劳动能力鉴定;劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论;劳动者或者用人单位携带工伤认定决定、劳动能力...