工伤待遇工资
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工伤期间的工资待遇:职工停工留薪期内的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位不依法支付工伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工工伤医疗期间有些什么待遇
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职工可依法享有下列工伤医疗期间的待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤期间有没有工资待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗期间工资待遇,工伤职工有什么医疗待遇?
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一、工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工伤8级假期及工资待遇有哪些
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤保险金工资待遇工伤期间工资发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间有没有工资待遇,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间的待遇工资
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第一,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>期间原工资待遇有变吗
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不变,因为工伤保险条例明确规定,员工接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间有没有工资待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎样的
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包括下列内容:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。2.工伤治疗费报销。3.从工伤保险基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人工伤待薪期间待遇,具体有什么规定?
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《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间的工资福利待遇发放规定有什么
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工伤期间的工资福利待遇发放规定如下:职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤期间有没有工资待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休养期间的工资待遇有多长时间的
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤有没有误工费, 工伤的费用由谁承担, 工伤期间的工资待遇有哪些
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一、工伤有没有误工费工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担,不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。二、工伤待遇有哪些(一)在医疗期间享受如下待遇:1、工伤职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有评工伤的工伤待遇
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【没评级的工伤待遇】: 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; 2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付); 3、交通食宿费:按实际发生(社...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院期间有哪些待遇,工伤住院期间赔偿
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我国劳动法有明确的规定:参考《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工在患病期间的工资待遇有哪些
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病假期间公司是应支付员工工资的,但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪),不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间工资待遇的计算办法有哪些
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院期间是否有工资待遇,有哪些规定
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工伤住院期间是有工资待遇。需要按照原来的工作待遇标准发放停工留薪期的工资的,具体来说的话就是等于受伤之日,起到伤残鉴定之日止,原来的工资福利待遇,停工留薪期也是有时间限制的,不超过12个月。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间有没有工资待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期职工有工伤待遇吗
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动合同期限内。该法第17...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤职工工伤伤残等级失效期间工资待遇有哪些
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不够伤残等级工伤职工只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 按《社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条规定: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>生病或非工伤期间工资待遇,有没有相关的法律规定
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按...
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