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公司不为职工办理社会保险登记，需要怎么办

2024-05-21 9人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

社会保险登记是社会保险费征缴的前提，是整个社会保险制度得以建立的基础。用人单位不办理社会保险登记，职工无从参保，社会保险行政部门也无法进行监督。不办理社会保险登记包括三种情况：一是，用人单位成立后不办理社会保险登记；二是，用人单位不及时变更或注销登记；三是，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工办理社会保险登记。根据用人单位不办理社会保险登记违法行为情节的轻重，其应当承担的法律责任分为两种：一是，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。二是，经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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