部门解散可以强制员工转岗吗
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不可以,调岗属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗...
殴打防疫工作人员是否违法
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殴打防疫工作人员是违法的,情节恶劣甚至构成犯罪。 一、根据治安管理处罚法,殴打他人的,或者故意伤害他...
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相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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强制性打新冠疫苗违法吗
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部门领导私自罚员工钱违法吗
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部门领导私自罚钱不合法可以向当地劳动监察大队或当地政府部门举报要求对该领导的行为予以处理;也可以通过劳动仲裁的方式要求退回。能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于:1.是否经职工代表...
复工复产防疫综合防控措施
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需要按照控制预案进行防治,切断传染病的传播途径,必要时,报经上一级人民政府决定。...
部门领导私自罚员工钱违法吗
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部门领导私自罚钱不合法可以向当地劳动监察大队或当地政府部门举报要求对该领导的行为予以处理;也可以通过...
不明白,就问一问
防疫部门强制员工复工违法吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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工资拖欠找什么部门
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公司劳工部门如何防止工伤复发
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对员工特别是新员工进行职业培训,强化安全意识,提高自我保护能力。 据相关资料统计分析,绝大多数工伤事故都是因为员工违反操作规程或安全意识较差造成的。一些新进入企业工作的员工,由于没有经过专业的技术培训...
超市强制员工买东西归哪个部门管?
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消费者维权对于这样的问题,您首先最好通过与对方协商解决,如果对方商品质量有瑕疵,您可以在7天内要求退货,在15天内可以要求退货,如果对方有欺诈等行为,您也可以主张10倍赔偿。如果协商不成,可通过以下途...
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卫生防疫部门属于什么部门
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卫生防疫部门属于卫生行政部门。 卫生行政部门,主要负责医疗卫生方面的政策、环境工作,具体的执法、业务...
如何投诉防疫部门?
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可以向卫健部门投诉。也可以打投诉电话12345。...
哪个部门主管全国的动物防疫工作
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国务院农业农村主管部门主管全国的动物防疫工作。...
工伤赔偿部门在哪里的
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工地拖欠工程款找哪个部门解决
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单位以打疫苗强制辞退员工合法吗
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法律分析 不打疫苗辞退员工不合法,但感染风险较高的工种违反规章制度不打疫苗的,用人单位辞退合法。劳动者辞职过失性辞退情形的,用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
国防部门是否强制戴手铐
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强制措施是指公安机关、人民检察院或者人民法院为保证刑事诉讼顺利进行,在一定期限内暂时限制或者剥夺刑事案件犯罪嫌疑人人身自由的法定强制方法。一般包括拘留、取保候审、监视居住、拘留和逮捕。所以严格来说,戴...
员工无故,跨部门平调,降薪违法吗?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
疫情防控期间企业违规提前复工是违法行为吗
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疫情防控期间企业违规提前复工,是违法行为。公安机关可对企业处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五...
领导强制生病员工上班违法吗
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不违法。但是因为上班出现工伤,领导这样做就有责任。...
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工伤投诉找哪一个部门?
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违反防疫规定怎么举报
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部门上班员工没签合同是违法吗
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1、入职不签订劳动合同是违法的行为。没签劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
农村违法建筑部门会强制拆除吗
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对于农村违法建筑,政府可以限期拆除如拒不自行拆除,县级政府俯依法强制拆除或者申请法院强制拆除《城乡规划法》第六十八条城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后,当事人不停止建设或者逾期不拆除...
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强制疫苗投诉去哪个部门投诉
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国家没强制接种,12345可以举报强制打疫苗,为落实新冠疫苗的接种工作能有序的进行,12345热线2...
被强制执行了法院会上门抓人吗
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机关部门员工管理制度
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企业依法制订规章制度是企业内部“立法”,是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。管理制度是强制性的“硬”要求,严格规定员工在日常工作中应该做什么,不该做什么,甚至对员工完成某项工作的动作都有要求。...
工伤后还未恢复单位可以强制强制员工上班吗
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工伤期间还未恢复单位不能要求上班,员工工伤停工留职期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...