超市晚上加班吗加班工资怎样算的啊？
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因为超市点库加班到晚上1点多，用人单位应当支付加班费或者后续工作日内给劳动者调休。 综合工时制工作时...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
加班工资法院如何认定，如何计算加班工资
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加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证 如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师|专职律师，5年经验在线咨询
加班3小时如何算加班工资，该如何规定的
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员工加班三小时，按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以，劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的，在工作日加班的给 1.5倍的工资，在休息日加班的给两倍的工资，在法定节假日加班给三倍工资。...
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每月工资加班超出203工时如何计算
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实行标准工时制的，即使严重超出法律规定范围，加班费依然是平时1．5倍，周末2倍，法定节假日3倍。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工地加班到深夜的话加班工资应该如何算？
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
超市加班该如何算工资？，律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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政府加班有工资吗？加班的工资应该如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
青海在线咨询顾问团
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加班费如何计算，如何计算节假日加班工资，节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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单位安排加班如何算加班工资
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单位安排加班计算加班工资的方式是： 1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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市工资加班费是如何计算的？谢谢。
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如果是休息日加班，企业给你们安排补休的话，那就没有加班工资了。如果没有给你们安排补休，那就是按日工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动争议加班工资该如何算
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因疫情延长假期期间，员工上班的，用人单位应当支付200的加班工资。 根据《劳动法》第四十四条，有下列...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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遇到超市加班该如何算工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每月工资加班超出203工时如何计算
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实行标准工时制的，即使严重超出法律规定范围，加班费依然是平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。...
广东在线咨询顾问团
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工地加班到深夜的话加班工资应该如何算
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小...
浙江在线咨询顾问团
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休息日加班超过八小时应该如何计算工资
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小时计算工资报酬。 根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际...
海南在线咨询顾问团
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加班不算工资如何办
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加班不算工资怎么办： 1、公司如果是实行不定时工时度，加班没有加班费是合法的，但是前提是公司有实行不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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法定节假日加班超过8小时要如何算加班工资
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超过八小时的部分属于加班时间，你可以要求单位支付加班费的，法定节假日加班的话，单位应该支付三倍工资的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
哺乳期工资加班应该如何算？
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女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿...
河北在线咨询顾问团
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双休日应该如何算加班工资？
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按照第四十四条的规定，支付的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞职后加班工资如何办？加班费如何算？
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劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
加班该怎样算加班工资
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1、计算时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×20...
山西在线咨询顾问团
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上班应该怎么计算加班工资，如何确定加班费
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
宁夏在线咨询顾问团
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