入职一定要交劳动手册吗
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入职一定要交劳动手册。 劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的...
李俐律师|专职律师,3年经验咨询我>>员工辞职,公司不给劳动仲裁可以吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对入职劳动手册可以不给公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司注册地和办公地不一致可以吗
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郭悦律师|创始人,12年经验在线咨询征信不好的人可以注册公司吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询公司不给员工办理入职手续, 员工可以向劳动局告他们吗?
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可以去劳动局劳动监察大队投诉。劳动保障监察条例(国务院令第423号)第一章总则第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司离职,劳动手册没给我,算不算和这公司还有关系
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劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职,劳动手册不给我怎么办
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劳动者在单位离职,而且办理离职手续,但单位不给离职证明和劳动手册相关资料,就反映到劳动局解决。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职劳动手册可以不给公司吗,律师怎么看
公司注册了可以注销吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司注册资金可以减少吗
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李贝律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离职公司不给出劳动手册这与工伤有关系吗
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只要退工手续没有全部完成,你和公司就还有关系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司给劳动者入职后多久可以提出劳动仲裁
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自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。 二倍工资适用仲裁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职劳动手册可以不给公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
办理辞职时公司是否应给我劳动手册
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《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管,在职期间由用工单位保管。以上供参考,满意请采纳。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗
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离职后公司不可以不给劳动者开离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期公司已没办入职手续不给工资可以吗
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劳动关系的正式建立是从你进入公司开始上班的时候算起的,所以即使试用期不办入职手续也会发放工资,否则公...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到入职劳动手册可以不给公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给开员工手册, 公司可以开除吗?
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以你所述,不符合法律规定的开除条件,单位不能开除,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿金及其他权益。 所谓公司员工手册,即为公司的规章制度的组成部分,但要经过合法的程序才能生效,如果该员工手册是合法有效的,则...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司办入职手续不给办理我可以退工资吗
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劳动者和原用人单位原建立劳动关系,劳动者自动去职后无办社保无办去职手续,劳动者能够去别公司工作,依法解决入职手续,劳动者去职后,用人单位会到社保局给劳动者解决社保内退手续,不影响劳动者正常解决入职手续...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动手册
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你好你说的劳动手册应该是劳动合同吧;劳动合同是要给劳动者一份的;关于离职时间,最好有明确的文字材料,可以确定准确时间;关于奖金,你有公司的绩效分配办法最好,没有也没关系,劳动冲裁时,冲裁员可以要求公司...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动手册对入职有影响吗
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这种情况一般是这样处理的: 1、根据劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司入职第一天不给签劳动合同合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司注销后法人多久可以注册新公司
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询没签订劳动合同,入职一个月公司不给入职
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你好 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 1、《劳动合同法实施条例》第六条规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职签了劳动合同公司以为辞职不给违约金
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其实你不必为此担心,劳动合同法生效后,赋予了劳动者辞职权,提前一个月通知单位即可辞职,单位如要求赔偿违约金,只能要求实际支出的培训费,与违反竞业禁止的违约金,其他都不能够。你的档案、户口的相应手续,单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职劳动手册可以不给公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与上家公司解除劳动关系后可以入职吗
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动者离职后公司不给开离职证明可以吗
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不可以。规定,用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职, 公司解除劳动合同, 公司可以不给其他公司办理手续吗
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1、员工从其他单位自动离职,是不影响员工到其他公司上班的。2、但是员工需要要求单位在规定的时间内解除劳动关系,将社保从单位中退出。否则会为员工再次找工作增加麻烦。3、依据《劳动合同法》第五十条用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>6,837位在线律师最快3分钟内有回复
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