申领生育津贴后离职生育津贴还会发放吗
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申领生育津贴后离职生育津贴不一定会发放,情况具体如下: 1、生育津贴在职工离职后如若继续缴纳保费,依...
辞职后领不领生育津贴
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员工的生育津贴在辞职后,是不给的。因为生育津贴只有在职职工可以享受。离职后,不能再享受生育津贴。从申...
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二胎可以领取生育津贴吗
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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劳动者修完产假后辞职,还可以领取生育津贴吗领取生育津贴的材料是
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劳动者修完产假后辞职,可以领取生育津贴。生育津贴是生育保险支付给劳动者的产假工资,劳动者可以在生育保险基金处领取,与劳动者是否辞职无关。领取生育津贴所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》...
生育津贴七年后停用后还可以领取吗
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生育津贴一年没领,是不予办理的。...
生育津贴怎么领取生育津贴领取的手续
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单位经办人持相关材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费...
不明白,就问一问
离职后生育津贴是不是还可以领取,律师怎么看
怎么领生育津贴
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老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
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生育险没交满一年能领生育津贴吗
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生育保险政策规定离职后可以领取生育津贴吗?
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用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续。若社保经办机构已受理生育津贴申领资料,员工离职办理停保手续,不影响生育津贴审核发放。...
生育津贴申报登记完毕后离职还能领生育津贴吗?
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若社保经办机构已受理生育津贴申领资料,员工离职办理停保手续,不影响生育津贴审核发放。...
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办理生育津贴后又领取生育津贴违法吗
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工资和生育津贴是不能同时获得的。劳动者参加社保的,在生产期间会享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月...
生育津贴按98天还是158天领取
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生育津贴按158天领取。在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可...
离职后还能领生育津贴的,是怎样解释的呢
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领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能你就无缘喽。因为从申请生育津贴到...
生育险和生育津贴可以一起报销吗
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生育津贴是一次性给吗
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遇到离职后生育津贴是不是还可以领取,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴生育津贴延长至158天后还能领取吗?
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在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴,请自行根据实际情况进行核实。相关规定:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参...
辞职后生育津贴还能领吗?
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一、离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。 要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件: 1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴...
婚晚育津贴可以领取不
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可以领取。 领取生育津贴的条件是: 1、符合国家规定与人口计划生育条件; 2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险,或者在生产后连续缴满12个月生育保险。 因此,二婚并不影响参保人领取生育津贴。领取流程...
生育险断开,但是满一年可以领取生育津贴吗
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生育保险中断了,已连续买满一年不可以报销。...
领了生育津贴还可以领工资吗
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对于缴纳了生育保险的单位来说,女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就...
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工资7000可以拿多少生育津贴
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生育津贴超过一年还给吗
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领了生育津贴可以辞职吗
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领了生育津贴可以辞职。通常公司会在员工休产假的时候,给基本薪水,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的薪水,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发薪水,那生育津贴就应该全部给员工了,如果...
离职后再度怀孕怎么领取生育津贴
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不可以了。生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能...
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领完生育津贴多久可以辞职
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劳动者可以随时辞职,到期解除劳动合同,但建议不要以领取生育津贴为目的去用人单位就业,对用人单位和女职...
生育补贴金怎么领取条件
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社保停了生育津贴还可以领取吗?
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基于社保停了生育津贴这一问题,我的回答是不可以领取。 生育津贴领取条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 2、非本市户籍的从业妇女...
员工离职是否影响员工领取生育津贴?
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用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续,若社保经办机构已受理生育津贴申领资料,员工离职办理停保手续,不影响生育津贴审核发放。...