解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动者单方解除合同可否获经济补偿
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劳动者单方解除合同可否获经济补偿要根据具体情况而定,如果劳动者是根据《劳动合同法》第三十八的规定解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单方解除劳动合同是如何规定经济补偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单方解除劳动合同经济补偿怎么算,如何补偿?
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单方解除劳动合同的经济补偿金有如下规定: 第一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除,如何进行经济补偿
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1、劳动合同解除后,用人单位需要支付经济补偿金的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何确定劳动合同中解除的经济补偿?
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解除劳动合同后如果符合法定的情形,是按劳动者在用人单位实际工作的时间来确定经济补偿额的,每满一年,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单方解除劳动合同是如何规定经济补偿金?,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位单方解除(辞退)劳动合同,经济补偿金有何规定
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位单方面解除(辞退)劳动者劳动合同,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金可以单方解除劳动合同吗
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劳动者无过错时,用人单位单方解除劳动合同,应支付经济补偿金。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单方解除劳动合同是如何规定经济补偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业改制解除劳动合同经济补偿金如何确定
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企业改制解除劳动合同经济补偿金的确定是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金如何理解
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解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。那么解除劳动合同经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位违法解除劳动合同经济补偿的规定是什么
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单位违法解除劳动合同不支付经济补偿,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单方解除劳动合同是如何规定经济补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方解除劳动合同经济补偿金是多少, 解除劳动合同有哪些赔偿
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一、《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费; 二、《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同如何赔偿经济补偿金,解除合同的条件是什么
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1,《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>规避解除劳动合同的经济补偿金是否违法, 如何规避解除劳动合同赔偿
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规避解除劳动合同的经济补偿金是违法的,而且经济补偿金计算的是劳动者的实际工资,用人单位不依法支付经济补偿金,劳动局行政部门会强制执行。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金有哪些法律规定
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解除劳动合同经济补偿金的法律规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动劳动合同经济补偿要如何申报
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根据原劳动部12月颁布的劳部发481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,解除劳动合同对劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同要支付经济补偿金吗,如何计算经济补偿金
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如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算,工作每满一年支付一个月工资作为补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单方解除劳动合同是如何规定经济补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023破产规定解除劳动合同经济补偿是多
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破产规定解除劳动合同经济补偿: 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算, 经济补偿按劳动者在本单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询用人单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 如何计算解除劳动合同经济补偿
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如果用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。如果员工主动辞职的,一般没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金单位违法解除劳动合同的经济补偿金怎么算
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单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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