补交社保必须要社保卡吗
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社保卡是参保人员联网就医的凭证,应当办理。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以...
交社保必须停新农合吗
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社保和新农合没有任何关系,所以不存在必须停交的问题。 社保分两种,一种是城镇职工社保,即单位和个人各...
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社保必须要办停新单位才能交
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深圳户口社保必须交一档吗
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劳务合同必须要交社保吗?
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 二、如果双方之间是劳动关系...
不参加社保,必须要交医保吗?
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不用,因为社保中包含医疗保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...
劳动合同买社保有必要吗?
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签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
不明白,就问一问
劳务合同必须要交社保吗,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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社保卡激活必须到发卡行吗
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劳务合同必须交社保吗
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 二、如果双方之间是劳动关系...
劳务合同是否必须要交社保?
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签订劳务合同不是必须交社保的,签订劳动合同才需要缴纳。用人单位自用工之日起的三十日内需要与劳动者签订劳动合同,而在此期间内也要为劳动者申请社保登记、缴纳各项社保费用。...
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交社保与签合同有必要吗
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交社保需要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,只要劳动...
劳务合同社保怎么交
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方...
劳动合同是否必须在社保局备案
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劳动合同社保局需要备案。根据法律规定,我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册...
公积金公司必须要交吗
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社保卡有必要办理吗
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劳动合同必须要交社保吗
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员工签订劳动合同必须要交社会保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
劳动合同必须要交社保吗?
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根据《劳动合同法》第十七条(七)可知劳动合同中必须包含社保内容。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其...
交社保必须要签劳动合同吗?
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社会保障不一定需要劳动合同。 根据《社会保险法》第十条第二款的规定,个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,个人可以缴纳基本养老保险费。 第二...
工资走公账必须要交社保吗?
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必须要交。工资走的公账,用人单位应当在用工之日起30日内为其劳动者办理社保登记并缴纳社保费。这是我国...
领取失业金必须要交社保吗?
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不可以。拿失业金的职工,暂时不缴纳社保。...
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社保和农合能同时交吗
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被判缓刑必须解除合同吗
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交社保必须要有劳动合同吗
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要载明社保。 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动...
签劳动合同必须要交社保吗?
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。...
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劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
必须催告才能解除合同吗
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签了劳务合同必须要缴纳社保吗
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的,...
签订劳动合同必须要交社保吗
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劳动者与用人单位之间签订劳动合同的,用人单位是必须为劳动者缴纳社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的...