劳务合同必须交社保吗

大家都在问查看更多

• 问交社保必须要签劳动合同吗?
  

  社会保障不一定需要劳动合同。 根据《社会保险法》第十条第二款的规定，个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人可以缴纳基本养老保险费。 第二十三条第二款规定，无用人单位个体工商户、未参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

• 问签订劳动合同必须交社保吗？
  

  和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定；《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。

• 问签了劳务合同必须要缴纳社保吗
  

  签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  深圳户口社保必须交一档吗

  16,784人已观看

• 1'02
  社保必须要办停新单位才能交

  7,771人已观看

• 1'12
  社保卡激活必须到发卡行吗

  8,340人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,458人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务合同必须交社保吗

  186人已浏览

• 
  劳务合同必须要交社保吗

  765人已浏览

• 
  劳务合同必须要交社保吗？

  290人已浏览

• 
  劳务合同必须交社保么

  256人已浏览