员工工伤十级鉴定后被解聘应如何给予补偿
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工伤待遇。伤残包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补助费, (3)护理费, (4)一次性伤残补助金...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>工伤如何评残,工伤十级补偿标准?
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工伤鉴定十级标准:器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无功能障碍,无生活自理障碍...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对十级工伤是如何给予补偿的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤十级单位应该给予哪些补偿
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工伤十级的主要补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一...
江西在线咨询顾问团咨询我>>给予10级工伤赔偿
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤十级,公司会给予什么方式的赔偿?
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伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十级工伤是如何给予补偿的?,律师怎么看
十级工伤有哪些赔偿项目
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询职工被鉴定为七级至十级伤残的,应该给予补偿吗
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应该补偿。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年的员被辞退,应如何给予补偿
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员工无过错的情况下,至少可以要求支付10个月的工资作为经济补偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对十级工伤是如何给予补偿的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定标准十级补偿是如何规定的
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根据《工伤保险条例》规定: 1、十级伤残,伤残赔偿金数额:应当向你一次性支付7个月工资。 2、单位无...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤十级用人单位应一次性给予多少补偿费?
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一次性工伤补助金是按受伤人员月平均工资的七倍计算。离职时还有就业和医疗补助金不要忘了。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>十级工伤职工主动离职如何补偿
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工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,5年经验在线咨询工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到十级工伤是如何给予补偿的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤10级公司应该给予怎样的补偿
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工伤10级可以通过协商或者是诉讼的方式跟公司要求赔偿。实际上根据《工伤保险条例》第37条当中明确的规定,经过劳动能力鉴定,确定为10级伤残等级的,可以享受医药费、停工留薪期工资待遇以及一次性伤残补助金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>伤残给予赔偿标准工伤十级赔偿标准
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十级伤残的一次性伤残补助金,为6个月的本人工资。 职工因工受伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者十级伤残,公司还给予补偿吗?
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劳动者十级伤残的,劳动者在职的,是不影响其赔偿的。十级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>煤矿工人十级伤残如何补偿工资
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煤矿工人十级工伤赔偿包括:一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023十级工伤用人单位应给予那些赔偿
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主要是三个一次性赔偿,看单位是否交纳社保,如果缴纳社保伤残赔偿和医疗补助由单位负责...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤认定九级认定后因给予如何的赔偿?
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九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法,所以,九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤保险待遇标准。 9级工伤伤残...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何向辞退员工给予补偿
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根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的。 2、劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十级工伤是如何给予补偿的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤等级十级如何申请伤残补助
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工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>十级伤残是什么程度
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿如何给予范围?
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工伤赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。工伤造成伤残的,还需要赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残补贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《工伤保...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤四级伤残, 公司应该给予哪些补偿?
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工伤四级,用人单位应当支付补偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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