2017劳动法调岗规定
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关于调岗的规定:除劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,单位不能随意调整劳动者的岗位。如单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新劳动法孕妇调岗
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对于新劳动法孕妇调岗,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对最新劳动法调岗规定应符合哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
中标人的投标应当符合哪些条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询新婚姻法离婚条件的规定有哪些
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询劳动合同法规定调岗调薪需要具备哪些条件
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劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、采取书面形形式。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>条件劳动合同法中的调岗需要什么条件
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劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、采取书面形形式。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最新法律有没有规定最新退房条件规定有哪些
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法律规定退房条件:双方协商一致的;逾期交房超过一定期限的;房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最新劳动法调岗规定应符合哪些条件,律师怎么看
从轻处罚要符合哪些条件
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询商品房交付要符合哪些条件
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询最新劳动法劳动者符合哪些条件可以得到经济补偿金
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劳动者可以获得经济补偿:用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除劳动合同;用人单位提出的协商解除劳动合同;用人单位非过失性辞退;用人单位经济裁员;用人单位依法宣告破产,终止劳动合同;其...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中调岗和劳动合同吗最新的规定是什么
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调换工作岗位的时候当然是需要变更劳动合同的,因为原来的劳动合同当中有员工的工作岗位和工资待遇,随着员工工作岗位的调换,有可能工资待遇方面也发生了相应的变更,所以是必须要变更劳动合同当中的相关条款的,且...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对最新劳动法调岗规定应符合哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
庭外调解符合哪些条件?
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庭外调解需要的条件有: 1.双方当事人在开庭前协商需要调解; 2.建立在当事人自愿的基础上的解决纠纷...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定了哪些条件劳动合同失效
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1、劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中调岗降薪的条款有哪些
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劳动合同对调岗降薪的规定:调岗降薪,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小产权房最新规定有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到最新劳动法调岗规定应符合哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位调岗位降薪劳动者拒绝签订劳动合同是否符合法律的规定条件
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效应符合哪些条件,劳动合同订立的生效要件的规定有哪些
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劳动合同生效应符合下列条件: 第一,当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。根据我国劳动法律的规定,劳动合同双方当事人一方的用人单位,必须按照法律规定的程序注册登记经审核设立,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪符合38条的规定吗
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劳动合同是单位与员工协议订立的。不能单方改变,更不可以将单方的意思强加给另一方。要想变合同的具体条款,要事先征求对方同意。如果单位变更工作岗位并下调工资的意见你不同意,你有权主张维持原来的合同条款。此...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>最新员工调岗规定是什么
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最新法律调岗规定如下: (1)劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>法人应当符合的条件是哪些?
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根据《中华人民共和国民法典》规定,法人的条件: 1、具有民事权利能力和民事行为能力的自然人,依法独立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询退休职工符合新劳动法辞退条件有哪些
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辞退离退休员工规定是如果超过退休年龄的情况之下并不属于辞退,直接的办理退休手续就可以了。也就是根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,这是属于自动解除劳动合同的一种具体的情况。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工符合什么条件的,可以办理《最新退休条件》?应该符合哪些条件
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根据国务院1978年6月2日颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》,职工符合下列条件之一,应该退休:(1)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最新劳动法调岗规定应符合哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期调岗降薪最新消息
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劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动可以拒绝,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算)或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在无理由的条件下,要求员工调岗,是否符合劳动法呢?
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调整工作岗位必须是双方协商一致,但是如果是员工不能胜任工作,公司可以单方调整,当然这是需要证据的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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