单方面与单方解除合同赔偿怎么规定
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单方解除合同的条件是: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、因当事人违约致使不能实现合同目的;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位解除劳动合同后要赔偿员工的哪些方面
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单位解除劳动合同,应按照劳动者在本单位工作的年限进行赔偿,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位单方面解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同赔偿
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单位单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付补偿金和赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动单位单方解除合同有效吗
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用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》,用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位支付赔偿金后,需向劳动者支付经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎样赔偿
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如果公司是违规单方面解除合同,你也没有上诉的错误的原因,你就可以到申请劳动仲裁,如果仲裁不服则可向法院提起诉讼,然后你要准备好相关证据,比如你的劳动合同、工资单、你的社保购买证明等等...
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劳动者在试用期患病单位能否单方面解除劳动合同
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试用期包括在合同期内,因此职工在试用期内患病,自患病之日起算,在规定的三个月的医疗期内,用人单位不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么单方面解除合同
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合同当事人如果要进行单方面的合同解除的话,那么一般是享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>劳动合同解除用人单位如何赔偿
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劳动合同解除用人单位这样赔偿: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方解除合同赔偿多少钱
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位单方面解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿,单位员工劳动
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位方面解除劳动合同怎么赔偿
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如果公司是违规单方面解除合同,你也没有上诉的错误的原因,你就可以到申请劳动仲裁,如果仲裁不服则可向法院提起诉讼,然后你要准备好相关证据,比如你的劳动合同、工资单、你的社保购买证明等等...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
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无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期合同单位能单方面解除吗
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无固定期限合同一经签订,双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系,只要不出现法律规定的条件或者双方约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单方面劳动合同单方面解除怎么赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单方面单方面解除劳动合同怎么赔偿?
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用人单位违反的规定解除或者,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《劳动》第47条规定了终止的补偿具体标准: 1、经济补偿按劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位单方面解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位是否可以单方面解除劳动关系
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单位能单方面解除劳动关系,但法律在单位单方面解除劳动关系作出了严格的限制。根据《中华人民共和国劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单方面单方面解除劳动合同怎么赔偿
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如果公司非法与您解除劳动关系,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么解除
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单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年...
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