需要支付公司的违约金,员工办理离职需要付违约金吗
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动者应当如何支付违约金?哪些情形下支付?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工作人员哪些情况下需要支付违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,6年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>2023法律规定哪些情况下违约不用付违约金
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>租客违约情况下要支付水电费吗
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押金需退,但可以要求承租人承担违约金,水电费由承租方支付。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作人员哪些情况下需要支付违约金,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同期内辞退员工需要支付违约金吗, 哪些情况下辞退员工要赔偿
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劳动合同期限内,用人单位以合法理由辞退劳动者,不需要支付劳动者违约金。但是根据辞退的理由,有需要支付经济补偿金或赔偿金的情况:劳动合同法规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下需要承担员工违约金
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 对负有保密义务的劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作人员哪些情况下需要支付违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下违约金作废
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在不能预见、不能避免且不能克服的客观情况下违约金作废,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作不满三年付违约金要支付吗
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无需支付赔偿金。如果是有培训费用的,签有培训服务协议的需根据协议合同支付赔偿金。用人单位为劳动者提供...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工在违反了哪些条件下才会向单位支付违约金
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员工在违反了什么条件下才会向单位支付违约金 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条,第二十三条、...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到工作人员哪些情况下需要支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下劳动者需要承担违约金,哪些情况下劳动者需要承担违约金
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哪些情况劳动者需要承担违约金,只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在违约金是什么情况下劳动者才需要支付
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1、没有工作至约定的服务年限的; 2、违反了竞业限制协议,给用人单位造成损失的。 3、违约金的数额一般按双方的约定来支付。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>开发商违约的情况是否需要支付违约金
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1、开发商构成违约的需付违约金。违约金是一方违约需要对另一方进行补偿而制定的。违约金的数额首先会根据当事人签订的购房合同中约定的内容要求赔偿。但是,如果违约金过分高于或过分低于所造成的损失,另一方可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同,劳动者需支付违约金?
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(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工违法违约解除劳动合同需要支付违约金吗
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一、员工违法违约解除劳动合同需要支付违约金吗? 一般员工解除劳动合同不需要支付违约金,除非在服务期内...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些, 哪些情况下需支付补偿金
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需要支付经济补偿金的情形 一、劳动者被迫提出辞职,用人单位应当支付经济补偿金的7种情形(第38条):- 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;- 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下,劳动者解除劳动合同的需要支付违约金
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1、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 2、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作人员哪些情况下需要支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自己在哪些情况下支付误工费
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需付误工费的情形:受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间无法进行生产劳动和获得报酬;合同一方当...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,11年经验在线咨询劳动合同违约金什么情况下要支付
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劳动合同违约金包括以下两种情况,只有以下两种情况可以约定劳动者支付违约金: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动者违反服务期约定的,应当按照...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下需要支付员工加班工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10,439位在线律师最快3分钟内有回复
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