在公司签了劳务合同,能以不签劳动合同起诉吗?
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劳务合同不签可以诉讼。劳务合同与劳动合同不同,劳务合同是一种协议,属于合同的一种,可以采用口头形式约...
新版劳动合同签了劳动合同还能签劳务合同吗
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不可以。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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请假不发工资合法吗
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做兼职是否只能签劳务合同不能签劳务合同
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是的,做兼职不能签劳动合同,只能签劳务合同。因为一个劳动者不能同时和两个用人单位签订劳动合同,既然是兼职,本职肯定有劳动合同了。再签订劳动合同的话,原用人单位若发现,可要求其改正,拒不改正的可依法解除...
企业能不能直接签劳务合同?
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可以。双方经过协商,可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某...
不签劳务合同,但签劳务合同是否违法?
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。...
不明白,就问一问
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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企业用人不签劳动合同违法吗
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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暑假工签劳务合同不是劳务代理行吗?
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劳务派遣一般会签两份合同,一份是与用人单位签订的劳动合同,一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下: (1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工...
劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗
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劳务派遣的劳动者越来越多,但国家对这一块的规范还不健全,法律保障体系也不完善。所以,很多劳动者对劳务派遣存在很多疑问。那么,劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗?劳务派遣的四大基本原则是什么?北京...
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请问签了劳务合同后可以改成签劳动合同吗?
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签了劳务合同后,若双方的关系变为劳动关系的,能改成劳动合同。若双方重新签订劳动合同,需要用人单位与劳...
怀孕期间签劳务合同有产假吗?
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产假是女职工依法享受的,与签订劳动合同时间无关,只要正常与单位建立劳动关系,就依法享受产假。...
劳务合同没签能否解除吗?
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签了劳务合同可以解除,劳务合同关系可以随时解除,约定的解除条件成立时可以解除合同关系,经合同当事人协...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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签了劳务合同想怎么办请假又不允许
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劳务合同有约定的按约定处理,协商不成的可向法院起诉解决。...
未签订劳务合同能和人员签劳务分包合同吗?
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劳务分包是指总承包人或专业工程承包人(二者统称为“劳务发包人”)将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业(劳务承包人)完成的活动。 与专业分包相同之处有: 1、劳务承包人必须具有相应资质,在资质...
能不能同时签订劳动合同和劳务派遣合同
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不能,劳动者只能同一个单位建立劳动关系。重复用工:是指用人单位与已经存在劳动关系的劳动者再次建立用工关系,一个劳动者与一个以上的用人单位存在劳动关系的行为。根据《劳动合同法》第三十九条关于“劳动者同时...
70多老人能签劳务合同吗
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是无效的,根据劳动法,劳动合同法,劳动合同的主体,劳动者的年龄应该为60岁。...
为什么劳务合同不能随便签?
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若当事人与用人单位签订劳务合同的,双方只是普通的合同关系,双方并未建立劳动关系。当事人不能通过《劳动...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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分包工程能不能签劳务合同?
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关于你提出的分包工程能不能分包劳务的问题是这样的,建筑工程施工企业分为三种,施工总承包,施工分包,劳务分包。施工总承包单位可在合同范围内进行分包,但主体及地基与基础工程严禁进行施工分包。劳务分包是施工...
应届生能签劳务合同吗?
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签过劳务合同,如果还未过完劳动者毕业的那一年的,还算应届。如果劳动者毕业的当年已经过完的,则不算应届。应届是以劳动者毕业的年份来算,而不是以劳动合同的订立来算的。...
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劳务合同签字后能反悔吗
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劳务合同签字后一般不能反悔。签订劳务合同是保障双方的权益和义务的行为,劳务合同一经签订生效,不能随便...
劳动合同一年一签合法吗
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劳务合同能不能劳务派遣合同?
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
劳动合同和劳务合同的签订日期能不一致吗
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...