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南京劳动仲裁时效是多久，法律上该如何规定

2024-05-31 6人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
南京劳动仲裁时效是一年，且劳动者、或者是单位在时效范围内，若是想要采取提出劳动仲裁请求的方式来处理劳动争议，需要向当地的仲裁机构提交书面的仲裁申请，此类申请数之中需要包含劳动者的姓名、仲裁请求等的内容。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，？建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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