工伤是休病假好,还是休病假好
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工伤休假不属病假,按治疗工伤医疗机构书面证明休假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工...
休病假工资是否需要扣?
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扣,但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
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假释需要哪些条件
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劳动法病假工资规定
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休假病假期间不需要领工伤医疗证明吗
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治疗工伤的停工留薪期内原工资福利待遇不变,这个停工留薪期一般就是由医院出具休假的意见,由劳动能力鉴定委员会确认。所以医院的休假证明是确定停工留薪期的一个依据。停工留薪期满仍不能工作的也要有医院休假证明...
工伤休假期间算不算病假?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
手术后休病假假条
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1、标题:就是“请假条”这三个字,你得让人知道你是要干嘛,位置要居中。 2、称谓:就是你要向人请假的...
不明白,就问一问
工伤休假需要病假条吗,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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员工请病假工资怎么计算
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1天病假扣工资怎么算
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工伤在家休息需要开请假条吗?需要开请假条吗
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工伤职工停工修养应当提交指定医疗机构建议书。工伤职工因为治疗康复需要停止工作的,停工期在12个月之内的,按制定医疗机构建议确定,超过12个月的,按《工伤保险条例》第三十三条规定,由设区的市级劳动能力鉴...
拿病假条能休病假吗
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不能,必须交验公司规定的资质的医院出具的病假单原件及当事人的病历、请假条、收据等资料,享受病假工资的待遇。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作...
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病假条需要盖章吗
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病假单肯定是要有医院的盖章才有效的...
工伤上班后再休病假
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属于病假,但后续治疗的医药费还可以按工伤报销。工伤后继续休病假,一般工伤医疗期间,原工资待遇不变,但...
工伤需要休多久?工伤的休假有规定吗?
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法律规定停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
员工病假多久可以开除
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上海婚假多久内要休完
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超过退休年龄的员工因病休假需要支付病假工资吗
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超过退休年龄的,用人单位与职工属于劳务关系,而病假待遇的前提是存在劳动关系;因此用人单位是不需要支付病假工资的;但双方协议有约定除外。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动...
工伤鉴定期间请病假,还需要开假条吗?
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工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的。这一段时间是停工留薪期,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职...
产检假需要病假条么/产检假需要病假条么
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不需要的,正常产假是可以不算假期的。当然要请病假也是行的,但一样要病假单。...
年休假需要扣年假工资吗?
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不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:...
病假还需要工作吗
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病假不需要继续工作。但还是有病假工资,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规...
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探亲假不让休违法吗
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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生病需休息,有病假条不给批假
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是违法行为,可根据劳动全同法及企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,依法要求休息,如不批准,可自行休息。如果对你进行违法处罚,可向劳动行政主管部门投诉。...
工伤申报期内休假算病假的吗?
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工伤休假不属病假,按治疗工伤医疗机构书面证明休假。停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的80%。...
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工伤期间能给病假条吗
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工伤期间单位应给于员工停工留薪,无需提供病假证明。工伤得到认定后,停工留薪期就结束了,不再享受工伤医...
军训请病假会扣学分吗
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引产后产假休完休病假要扣工资吗
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女职工产假期间,发给产假津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工引产的,怀孕不满4个月的,给予产假15天;满4个月的,给予产假42天。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,...
规定请病假需要假条吗
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劳动法并没有规定请病假是否需要提交假条。但在实践中,请假都要提交书面的假条,以免在发生劳动争议的时候作为证据。...