我想了解一下，在员工宿舍摔伤算不算工伤
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员工在宿舍摔倒是否算工伤，需根据情况而定： 1、员工在宿舍摔倒，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
中午下班在厂里宿舍冼衣服摔伤严重能算工伤吗？
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个人认为，不能认定为工伤...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
在宿舍用的啤酒瓶摔伤算不算工伤？
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在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
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加完班在宿舍不小心摔伤算工伤嘛？
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可以向劳动局投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工人下班时间在厂里宿舍摔成植物人算工伤吗？
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可以收集证据申请工伤认定。可详细咨询...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在厂区宿舍里摔伤算不算工伤，有没有法律规定，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
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住在宿舍摔伤算吗
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
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宿舍内摔倒算工伤吗
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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认...
山东在线咨询顾问团
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我在工厂宿舍摔伤导致骨折为什么厂里没责任
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在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。 《工伤保险条例》第十四条...
孟金龙律师|
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在公司的宿舍摔伤到底算工伤还是认定工伤
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工伤范围不包括在公司宿舍摔伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在佛山下班时间但是没有出厂区摔伤，算不算工伤
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算...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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遇到在厂区宿舍里摔伤算不算工伤，有没有法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
宿舍洗澡摔了一跤算不算工伤
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宿舍洗澡摔倒是不能认定为工伤的，一般工伤的认定只能是因工作的原因，在工作的地点，工作的时间造成的伤害才能被认定，如果不能认定为工伤，那么所存在的赔偿就会由自己个人来承担。...
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员工住在宿舍摔跤了算工伤吗
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员工住在宿舍摔跤了很难认定为工伤。因为当事人要在工作场合，工作时间当中，因为工作原因受到的伤害，才会被认定为工伤。如果是认定为工作的收尾性工作，或者系因为工作往返导致，可以认定为工伤。...
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工作中在宿舍摔伤，在楼道上算工伤吗
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属于工伤 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同...
辽宁在线咨询顾问团
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在员工宿舍摔伤怎么算，比较严重
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属于非因工受伤，除非证明用人单位提供的宿舍存在不合理的安全隐患，否则需要自行承担相关责任。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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宿舍内发生的工伤算不算工伤
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员工在宿舍受不算工伤。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
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厂区内摔伤算工伤吗,法律有哪些规定
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劳动者在厂区内摔伤，如果符合在单位工作时，因工作原因摔伤；或者因在单位履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤。如果不在工作时间内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。...
江苏在线咨询顾问团
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在厂里上班职工在宿舍受伤厂里有责任吗？
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根据国家统一办法管理规定，只要是厂里的员工在厂里受伤都属于工伤，包括在上班的途中出车祸，公司也要承担50%的责任...
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在工厂宿舍摔断手工厂有责任吗
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看具体情形...
吴莉律师|
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工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|
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在宿舍上厕所摔倒了算不算工伤？如何赔？
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是不是在工作时间及工作地点摔倒的？如果不是则不能构成工伤。 对于赔偿的问题，构成工伤的才能要求赔偿，你这个案件需要详细考虑细节问题才能判断能不能构成工伤。...
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工人从宿舍掉下摔伤算工伤吗
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劳动者从单位职工宿舍床上掉下来，是属于在休息时间内，不属于在工作时间内，因为工作原因受伤，是不能算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司...
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