实习生签一年合同有几个月试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
实习生可以实习一年吗？此外实习生有试用期吗？
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16岁以上都可以就业的。如果你在学，那么身份肯定只能是实习身份。学校要和用人单位签订实习协议，不能给...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对大四实习签的试用期一年，这合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
实习5个月还要试用吗？将签一年的合同。
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如果你是在校时候实习的话，不算，如果是非在校学生，实习就是试用期了，一年的合同试用期不能超过2个月。...
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实习的时候是否算试用期呢～！（实习一年）
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在校的实习生的身份是学生，不属于劳动，没有签订劳动合同的法律主体资格，实习期不能算试用期。但已经毕业...
章法律师|
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实习一年试用期是多少
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实习是没有合同的，要等到度用期才能签合同的，试用期一般为3--6个月，国空规定不能超过6个月。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
大四实习签的试用期一年，这合法吗？，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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试用期签订劳动合同要签实习期吗
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1、试用期和实习期是两个概念。试用期应签订劳动合同，实习期不用。 2、概念区别 （1）试用期是用人单位和劳动者之间为了更好的满足单位的人力资源需要而约定的，是两者磨合的期间。双方主体是用人单位和劳动者...
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实习期之后还有试用期吗，已经实习了半年了还要签订试用期合同嘛
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实习期和试用期是不同的，实习期您还没有和单位建立劳动关系，试用期相当于建立了劳动关系，单位可以在实习期之后安排试用期。...
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我在国企实习，签半年合同约定试用期吗
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如属于实习关系的，需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，一般可按合同约定试用期。...
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试用期实习期是一个概念吗？
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试用期和实习期不一样。主要存在以下区别： 一、身份不同。处于试用期中的一方只能是劳动者；而处于实习期...
章法律师|
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劳动合同一次签四年试用期试用期是多少
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根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订四年固定期限劳动合同的，约定试用期不得超过两个月。...
丰培铭律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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实习期内合法享受试用期吗
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实习期是学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，实习期并不视为就业，实习生也未和劳动单位建立劳动关系，所以实习期完还有试用期，并没有违反相关法律法规，既合法又合理。...
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实习生在实习期的内算试用期吗
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实习生实习期间不算试用期。 学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。用人单位仅仅是...
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法律上法定实习期和试用期是一样的吗
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试用期和实习期在法律上是不同的。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现；实习期是指学生在校期间到单位的...
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实习生转正后还有试用期这么一说么？
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试用期解聘赔偿是试用期工资还是转正后的工资试用期。试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情...
张丽丽律师|
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我签订三年劳动合同，实习期一年，合法吗
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这是不符合国家法律规定的，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可去劳动仲裁委员会申请仲裁...
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
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我签订三年劳动合同，实习期一年，合法吗
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这是不符合国家法律规定的，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可去劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动合同法中对试用期有明确的规定：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...
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试用期实习期是一个概念吗
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试用期和实习期不一样。主要存在以下区别： 一、身份不同。处于试用期中的一方只能是劳动者；而处于实习期间的一方是在校学生。 二、权利义务关系不同。试用期双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任...
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遇到大四实习签的试用期一年，这合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了实习期的劳动合同还需要签订面试实习协议吗
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单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且...
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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劳动合同签四年, 第四年签一年的试用期是多久
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试用期4个月是要看劳动合同的年限是多少。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定...
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大学实习签了实习合同能过吗
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实习合同中怎么规定“辞职”没有的话，协商，请单位谅解。...
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